Agent d'entretien polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220400621141
Publiée le 27/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Place hôtel de ville, Saint-Loubès (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
27/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Loubès recrute un(e) agent(e) d'entretien à temps complet pour le pôle petite enfance.
L'agent d'entretien sera chargé du nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et du plan sanitaire.
la ville de Saint-Loubès, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20mn) est une commune de 10017 habitants dynamique et attractive. les services de la commune comportent 190 agents.
L'agent d'entretien sera chargé du nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène et du plan sanitaire.
la ville de Saint-Loubès, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20mn) est une commune de 10017 habitants dynamique et attractive. les services de la commune comportent 190 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (décapage, nettoyage et maintien en propreté des sols, du mobilier, des sanitaires et des espaces de préparations des repas par tout procédé technique)
- Contrôler de l'état de propreté des lieux
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Évacuer les déchets et bacs poubelles
- Aérer les espaces
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Contrôler de l'approvisionnement en équipement et produits
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Participer à l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et l'évolution du plan sanitaire
- Veiller à ne pas perturber les activités des enfants, la présence des familles et le travail du personnel en place
- Contrôler de l'état de propreté des lieux
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Évacuer les déchets et bacs poubelles
- Aérer les espaces
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Contrôler de l'approvisionnement en équipement et produits
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Participer à l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et l'évolution du plan sanitaire
- Veiller à ne pas perturber les activités des enfants, la présence des familles et le travail du personnel en place
Profils recherchés
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orale et écrites.
- Connaître le fonctionnement, l'utilisation des différents appareils et équipements et en respecter les conditions d'utilisation.
- Savoir effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et en respecter les conditions d'utilisation
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orale et écrites.
- Connaître le fonctionnement, l'utilisation des différents appareils et équipements et en respecter les conditions d'utilisation.
- Savoir effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et en respecter les conditions d'utilisation
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir identifier les différents matériaux
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux
- savoir identifier les anomalies ou dysfonctionnements et signaler à la hiérarchie
- savoir utiliser et nettoyer le matériel
- savoir ranger méthodiquement les produits d'entretien selon les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
- Savoir prendre des initiatives, prévenir et rendre compte de son activité
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
- Travailler en autonomie, avec rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, rapidité et qualité d'exécution
- Savoir travailler en équipe / communiquer / qualités relationnelles
- Être formée à la méthode HACCP
- Maîtriser des procédures de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Connaître le fonctionnement, l'utilisation des différents appareils et équipements et en respecter les conditions d'utilisation.
- Savoir effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et en respecter les conditions d'utilisation
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orale et écrites.
- Connaître le fonctionnement, l'utilisation des différents appareils et équipements et en respecter les conditions d'utilisation.
- Savoir effectuer les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter et en respecter les conditions d'utilisation
- Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Savoir identifier les différents matériaux
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux
- savoir identifier les anomalies ou dysfonctionnements et signaler à la hiérarchie
- savoir utiliser et nettoyer le matériel
- savoir ranger méthodiquement les produits d'entretien selon les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
- Savoir prendre des initiatives, prévenir et rendre compte de son activité
- Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes
- Travailler en autonomie, avec rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, rapidité et qualité d'exécution
- Savoir travailler en équipe / communiquer / qualités relationnelles
- Être formée à la méthode HACCP
- Maîtriser des procédures de nettoyage et de désinfection
- Maîtriser les gestes de premiers secours
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES Pôle petite enfance Cabriole 1rue des Bouleaux 33450 SAINT-LOUBES. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme LIGER la directrice du Pôle au 05 56 78 99 74 ou cabriole@saint-loubes.fr
Téléphone collectivité 05 57 97 16 06
lien de publication www.saint-loubes.fr
Téléphone collectivité 05 57 97 16 06
lien de publication www.saint-loubes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-LOUBES
>Place hotel de ville bp 56
33450 Saint-loubes
>Place hotel de ville bp 56
33450 Saint-loubes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.