RESPONSABLE DU SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

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Offre n° O033220600690483
Publiée le 03/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Blanquefort, traduction en gascon de « fort blanc », fait partie des 28 communes de la Métropole Bordelaise. Véritable pôle économique, la ville abrite 250 entreprises dans différents secteurs d'activité et constitue un bassin d'emplois de 2500 salariés. Elle propose plus de 150 commerces et 2 marchés de plein air qui animent la ville. Son accessibilité au tram et à la rocade sont des atouts importants qui participent à l'amélioration de sa vie économique tout en préservant un cadre de vie agréable pour ses habitants avec ses 130 hectares consacrés aux espaces verts. Grace à son centre culturel « Les Colonnes » (scène nationale qui comprend une médiathèque, un théâtre et deux salles de cinéma) ainsi que ses nombreux équipements sportifs (gymnases, d'un centre hippique, piscine, stades,...), la ville est devenue un véritable pôle socioculturel du Médoc.
Soucieuse de préserver les conditions de travail de ses agents, la commune propose des primes mensuelles à tous ses emplois permanents, et, sous conditions statutaires, un complément indemnitaire annuel (CIA) d'en moyenne 300€. Cette dernière est complétée d'une prime annuelle de plus de 1020€ pour les agents fonctionnaires ou 1137€ pour les agents contractuels. Accessible aux transports (tram C, gare à proximité lignes de BUS), la ville prend en charge 50% de l'abonnement TBM et propose des tarifs préférentiels sur l'abonnement au tram.
Afin de valoriser leur pouvoir d'achat, les agents peuvent bénéficier de locations à tarifs préférentiels, de chèques de rentrée scolaire, de participation aux licences sportives ou de tickets de cinéma et de réductions partout en France en matière de billetterie, loisirs, shopping, high-tech,....
Enfin, la commune propose un contrat groupe en matière de prévoyance avec une participation jusqu'à 12€ par mois et une participation à la mutuelle santé (si labélisée) jusqu'à 30€ par mois.
Lieu de travail
Blanquefort
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à Madame le Maire vous avez pour objectifs les missions suivantes:
- Assurer les missions relevant du pouvoir de police du Maire
- Mettre en œuvre les orientations fixées par la municipalité en matière de sécurité, d'ordre public et de prévention
- S'inscrire pleinement dans le partenariat actif avec la gendarmerie, les autres services municipaux et associations œuvrant pour la cohésion et le lien social dans la commune
- Encadrer et manager l'équipe de police municipale

Missions / conditions d'exercice
Ainsi, au titre des missions de responsable de poste vous êtes chargé.e de:
- Développer une relation de proximité attentive avec la population, les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs de la commune
- Participer activement au partenariat avec les autres acteurs de la sécurité et de la prévention, dans le cadre du CLSPD, et être force de proposition
- Encadrer les activités du service et participer à la réflexion sur l'évolution du service en termes d'organisation (plannings, patrouilles, etc...)

Au titre de membre de l'équipe de Police municipale vous devez :
- Mettre en œuvre et exécuter les pouvoirs de police du Maire en matière de tranquillité et de sécurité publiques
- Superviser le bon déroulement du marché de plein air hebdomadaire (appliquer le règlement intérieur et organiser les équipes)
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et sur les sites repérés comme étant sensibles

Profils recherchés
Provenant de la filière Police municipale, vous disposez des compétences suivantes:
- Capacité d'encadrement et de coordination
- Aptitude au management d'équipe, bon relationnel
- Capacité d'échange, d'analyse, de coopération dans le cadre du partenariat
- Connaissances de la réglementation relative à la Police municipale et à la prévention de la délinquance
- Rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique

Contact

Informations complémentaires
pour postuler merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail sur l'adresse emploi@ville-blanquefort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.