Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220700733054
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue Dupaty, Blanquefort (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Il est à ce titre chargé de:
- la mise en œuvre de la politique de sécurité et de prévention définie par la municipalité
- l'application des pouvoirs de police du Maire
- la participation à la conduite opérationnelle de l'ensemble des missions de police municipale
- de mener des actions de surveillance générale et de prévention
Il est à ce titre chargé de:
- la mise en œuvre de la politique de sécurité et de prévention définie par la municipalité
- l'application des pouvoirs de police du Maire
- la participation à la conduite opérationnelle de l'ensemble des missions de police municipale
- de mener des actions de surveillance générale et de prévention
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une surveillance générale du domaine public et des bâtiments communaux
- Développer une relation de proximité avec les habitants, les commerçants, etc...
- Appliquer et contrôler le respect des règles liées aux pouvoirs de police du Maire et notamment en matière de dépôts sauvages;
- Effectuer des missions d'îlotage sur le territoire communal ;
- Participer aux différentes actions de prévention ;
- Réaliser des actions de prévention dans les établissements scolaires, notamment en matière de sécurité routière
- Développer le travail de coopération avec la gendarmerie nationale dans le cadre de la convention de coordination.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et l'ordre publics sur la voie publique ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route ;
- Relever les infractions en matière de stationnement et de circulation et établir des procès-verbaux ;
- Participer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Assurer le placement des commerçants lors du marché hebdomadaire ;
- Gérer le suivi et les attributions des débits de boissons permanents
- Rédiger des comptes rendus et des rapports d'activité et de surveillance.
LIAISONS FONCTIONNELLES :
- INTERNES : les agents du service, les autres services municipaux, les élus
- EXTERNES : gendarmerie, associations, habitants, commerçants
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Formation Initiale d'Application (FIA) fortement recommandée
- Maîtrise de la règlementation en vigueur
- Qualité relationnelles, discrétion et disponibilité
- Sens du service public et de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Formation Initiale d'Application (FIA) fortement recommandée
- Maîtrise de la règlementation en vigueur
- Qualité relationnelles, discrétion et disponibilité
- Sens du service public et de l'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
pour postuler merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire par mail sur l'adresse emploi@ville-blanquefort.fr
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS SPECIFIQUES
- Travailler en tenue tous les jours
- Travail le week-end et jours fériés
- Travail en équipe
- Travail en tout temps à l'extérieur
- Temps complet
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS SPECIFIQUES
- Travailler en tenue tous les jours
- Travail le week-end et jours fériés
- Travail en équipe
- Travail en tout temps à l'extérieur
- Temps complet
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLANQUEFORT
>12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
>12 rue dupaty bp 20117
33294 Blanquefort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.