Agent technique pour La Régie Municipale de l'eau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220800756393
Publiée le 18/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 allee jean jaures bp 20297, Langon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
11/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent, au sein du service de l'eau, effectuera sous l'autorité du chef de service tout type d'interventions sur le réseau d'adduction d'eau potable (branchements neufs, réparations fuites, installation ou réparation poteaux d'incendie, extension de réseau...), le pilotage de l'usine de production et de déferrisation de la ville, et des travaux de plomberie. L'agent au sein du service de l'eau sera amené à réaliser des astreintes pendant son temps de travail pour maintenir une continuité de service aux administrés de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Il sera chargé de :
- Usine de production et de déferrisation :
o Assurer le suivi du bon fonctionnement de l'usine de traitement afin de produire une eau potable en permanence : Assurer la maintenance, les dépannages et la surveillance de l'usine et des équipements annexes (compétence en électromécanique souhaitable) - Réaliser, suivre et interpréter les mesures d'autocontrôle - Assurer une bonne gestion des approvisionnements
o Faire au quotidien les analyses et prélèvements au sein des stations
- Réseau d'adduction d'eau potable :
o Poser et remplacer des conduites d'eau potable et tous ses accessoires
o Réaliser des branchements neufs sur le réseau public et remplacer des branchements anciens sur le réseau public jusqu'au compteur (même en partie privative le cas échéant)
o Détecter et réparer des fuites sur les canalisations principales du réseau ou sur les branchements
o Réparer et installer des poteaux incendies
o Intervenir sur les travaux de voirie communale en relation avec les entreprises pour tous les travaux touchant à la distribution de l'eau potable
o Suivi des travaux et repérage à proximité des réseaux d'adduction d'eau potable
o Ouvrir et fermer les compteurs des abonnés suivant un protocole bien défini
(Relever les compteurs)
- Plomberie / Fontaines / installations d'arrosages des terrains sportifs :
o Entretenir et réparer les installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux
o Entretenir, nettoyer et réparer les fontaines municipales
o Installer, entretenir et réparer les installations d'arrosages des espaces verts en relation avec le service des espaces verts
- Usine de production et de déferrisation :
o Assurer le suivi du bon fonctionnement de l'usine de traitement afin de produire une eau potable en permanence : Assurer la maintenance, les dépannages et la surveillance de l'usine et des équipements annexes (compétence en électromécanique souhaitable) - Réaliser, suivre et interpréter les mesures d'autocontrôle - Assurer une bonne gestion des approvisionnements
o Faire au quotidien les analyses et prélèvements au sein des stations
- Réseau d'adduction d'eau potable :
o Poser et remplacer des conduites d'eau potable et tous ses accessoires
o Réaliser des branchements neufs sur le réseau public et remplacer des branchements anciens sur le réseau public jusqu'au compteur (même en partie privative le cas échéant)
o Détecter et réparer des fuites sur les canalisations principales du réseau ou sur les branchements
o Réparer et installer des poteaux incendies
o Intervenir sur les travaux de voirie communale en relation avec les entreprises pour tous les travaux touchant à la distribution de l'eau potable
o Suivi des travaux et repérage à proximité des réseaux d'adduction d'eau potable
o Ouvrir et fermer les compteurs des abonnés suivant un protocole bien défini
(Relever les compteurs)
- Plomberie / Fontaines / installations d'arrosages des terrains sportifs :
o Entretenir et réparer les installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux
o Entretenir, nettoyer et réparer les fontaines municipales
o Installer, entretenir et réparer les installations d'arrosages des espaces verts en relation avec le service des espaces verts
Profils recherchés
PROFIL :
Niveau 5 BEP exigé, plombier ou installateur sanitaire,
CACES 1 mini pelle souhaitée
Permis EB souhaité
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide
- Sens du travail en équipe. Autonome et polyvalent.
- Sens du relationnel (relation avec les usagers, responsables hiérarchiques, élus de la ville, collègues de travail)
Niveau 5 BEP exigé, plombier ou installateur sanitaire,
CACES 1 mini pelle souhaitée
Permis EB souhaité
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide
- Sens du travail en équipe. Autonome et polyvalent.
- Sens du relationnel (relation avec les usagers, responsables hiérarchiques, élus de la ville, collègues de travail)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le MAIRE de LANGON
Mairie de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l'adresse suivante ou sophie.drouet@langon33.fr ressourceshumaines.lm@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11.09.2022
Les entretiens se dérouleront semaine 38
Monsieur le MAIRE de LANGON
Mairie de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l'adresse suivante ou sophie.drouet@langon33.fr ressourceshumaines.lm@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 11.09.2022
Les entretiens se dérouleront semaine 38
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LANGON
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.