Responsable de gestion comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220900771107
Publiée le 04/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 route de créon, Loupes (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
04/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
- budget/comptabilité :
* Assurer les procédures budgétaires et comptable
* Gérer la dette et la trésorerie
* Veiller à l'application de la réglementation
* Suivre les dossiers de subvention
* Gérer le FCTVA
* Gérer les immobilisations
* Assurer la facturation du service assainissement collectif
* Suivre les marchés publics
- gestion du personnel :
* Gérer les éléments de salaire avec le CGD33
* Réaliser les mandats et arrêtés
* Déclarer les charges sociales
- préparation et gestion des conseils municipaux :
* Apporter aux élus des outils d'aide à la décision
* Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques
- gestion des dossiers liés aux projets de la collectivité
* Assurer les procédures budgétaires et comptable
* Gérer la dette et la trésorerie
* Veiller à l'application de la réglementation
* Suivre les dossiers de subvention
* Gérer le FCTVA
* Gérer les immobilisations
* Assurer la facturation du service assainissement collectif
* Suivre les marchés publics
- gestion du personnel :
* Gérer les éléments de salaire avec le CGD33
* Réaliser les mandats et arrêtés
* Déclarer les charges sociales
- préparation et gestion des conseils municipaux :
* Apporter aux élus des outils d'aide à la décision
* Assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de documents administratifs et techniques
- gestion des dossiers liés aux projets de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIRS :
Avoir une bonne connaissance des finances publiques
Connaître le statut de la fonction publique territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
Connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus
Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif
Maîtriser les règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique (M57, M49)
SAVOIR FAIRE :
Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques et administratifs) et leur traitement
Gérer la carrière des agents et la préparation des salaires des agents en lien avec le CDG33 et déclarer les charges
Elaborer un budget prévisionnel
Traiter les mandats et les recettes
Effectuer les déclarations de TVA (assainissement)
Gérer la facturation du service de l'assainissement collectif
Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
SAVOIR ETRE :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité managériale
Rigueur et responsabilité
Autonomie
Avoir une bonne connaissance des finances publiques
Connaître le statut de la fonction publique territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
Connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus
Maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.)
Connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif
Maîtriser les règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique (M57, M49)
SAVOIR FAIRE :
Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques et administratifs) et leur traitement
Gérer la carrière des agents et la préparation des salaires des agents en lien avec le CDG33 et déclarer les charges
Elaborer un budget prévisionnel
Traiter les mandats et les recettes
Effectuer les déclarations de TVA (assainissement)
Gérer la facturation du service de l'assainissement collectif
Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
SAVOIR ETRE :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité managériale
Rigueur et responsabilité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOUPES
>19 route de créon
33370 Loupes
>19 route de créon
33370 Loupes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.