Maître-nageur sauveteur F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033220900780104
Publiée le 13/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Pierre Barre, Ambarès-et-Lagrave (Gironde)
Poste à pourvoir le
07/11/2022
Date limite de candidature
13/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et en lien étroit avec le responsable de la piscine et le chef de bassin, vous participez à la mise en œuvre des actions et des animations sportives aquatiques de l'établissement. Vous enseignez l'apprentissage de la natation. Enfin, vous assurez la surveillance, la sécurité des activités et des usagers.
Missions / conditions d'exercice
→ Enseigner la natation et animer des actions et activités aquatiques
- Élaborer des projets d'animation et des actions répondant aux attentes des usagers en lien avec le chef de bassin
- Enseigner l'apprentissage de la natation pour tout public
- Encadrer, animer les activités et sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques et de la natation
- Participer aux réunions de préparation et de bilans avec l'ensemble de l'équipe
- Contribuer à la promotion de l'établissement
→ Participation à la vie et à la gestion de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
- Assurer la surveillance des lieux
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements et des espaces
- Détecter les incidents/dysfonctionnements
→ Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la surveillance des bassins et des activités
-Apporter les premiers secours et appliquer la procédure d'urgence
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires PSE1-PSE2
- Assurer le contrôle quotidien du bon état réglementaire de la piscine et du bon fonctionnement des matériels de réanimation, de communication, de l'infirmerie et EPI
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité de l'équipement
- Appliquer les règles relatives aux ERP, le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Élaborer des projets d'animation et des actions répondant aux attentes des usagers en lien avec le chef de bassin
- Enseigner l'apprentissage de la natation pour tout public
- Encadrer, animer les activités et sensibiliser aux différentes disciplines sportives aquatiques et de la natation
- Participer aux réunions de préparation et de bilans avec l'ensemble de l'équipe
- Contribuer à la promotion de l'établissement
→ Participation à la vie et à la gestion de l'établissement
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine
- Assurer la surveillance des lieux
- S'assurer de la bonne utilisation des équipements et des espaces
- Détecter les incidents/dysfonctionnements
→ Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la surveillance des bassins et des activités
-Apporter les premiers secours et appliquer la procédure d'urgence
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires PSE1-PSE2
- Assurer le contrôle quotidien du bon état réglementaire de la piscine et du bon fonctionnement des matériels de réanimation, de communication, de l'infirmerie et EPI
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité de l'équipement
- Appliquer les règles relatives aux ERP, le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS), le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Profils recherchés
Possédant obligatoirement le BEESAN ou BPJEPS (activité natation) et une première expérience dans le domaine de l'apprentissage de la natation et de l'encadrement d'activité d'aquaforme, vous maîtrisez la réglementation des activités aquatiques et notamment d'hygiène et de sécurité. Aussi, vous êtes à jour de vos formations continues (CAEPMNS et PSE1 - PSE2).
Vous maitrisez l'animation des séances pédagogiques et vous disposez de qualités relationnelles ainsi que de fortes aptitudes à la pédagogie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes polyvalent, force de proposition et possédez le sens de l'adaptation.
Votre relationnel, votre sens du service public et de la pédagogie vous permettent de faire face à tout type de situation. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre rigueur.
Vous maitrisez l'animation des séances pédagogiques et vous disposez de qualités relationnelles ainsi que de fortes aptitudes à la pédagogie. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes polyvalent, force de proposition et possédez le sens de l'adaptation.
Votre relationnel, votre sens du service public et de la pédagogie vous permettent de faire face à tout type de situation. Impliqué et sérieux, vous êtes reconnu pour votre disponibilité et votre rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail et contraintes du poste :
- Piscine municipale Alain Bernard - Avenue Pierre Barre - 33440 Ambarès-et-Lagrave
- Travail en soirées, week-ends et jours fériés
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable
Temps de travail et congés :
36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle/prévoyance (si contrat labellisé)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 50%
- Adhésion au CNAS (plus d'informations en cliquant sur le logo)
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
Comment postuler ?
En adressant votre CV et une lettre de motivation (à l'intention de Monsieur le Maire) par mail à l'adresse suivante : recrutement@ambaresetlagrave.fr (en veillant à respecter la date limite de candidature indiquée précédemment).
- Piscine municipale Alain Bernard - Avenue Pierre Barre - 33440 Ambarès-et-Lagrave
- Travail en soirées, week-ends et jours fériés
- Horaires irréguliers avec une amplitude variable
Temps de travail et congés :
36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle/prévoyance (si contrat labellisé)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 50%
- Adhésion au CNAS (plus d'informations en cliquant sur le logo)
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
Comment postuler ?
En adressant votre CV et une lettre de motivation (à l'intention de Monsieur le Maire) par mail à l'adresse suivante : recrutement@ambaresetlagrave.fr (en veillant à respecter la date limite de candidature indiquée précédemment).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.