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Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Gironde
Secteur du lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet études et développement des systèmes d'information
Descriptif de l'emploi
Traite les données issues du système d'information Département pour mettre en place des outils de restitution utiles à son pilotage. Collecte et interprète les données de l'activité du CD33 afin de les mettre à disposition des équipes métiers. Contribue à fiabiliser les données qui remontent dans le SID avec les métiers. Propose des méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le Pôle Pilotage et Conseil (PPC) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie du CD33 et de construire des tableaux de bord de pilotage stratégiques destinés à l'équipe de direction générale.
Missions
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.