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Chef.fe du service de la commande publique
Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Gironde
Secteur du lieu de travail
Bordeaux
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité supérieure à 6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Responsable des affaires juridiques
Descriptif de l'emploi
Encadre et anime et fixe les objectifs collectifs de ses équipes, en assure le suivi et en contrôle l'atteinte. Pilote et anime la mise en œuvre des actions, projets, activités en matière de commande publique. Définit et met en œuvre la politique achat et prépare la restitution pour les COPIL Achats et plénière. Accompagne les changements liés à la modernisation des processus. Organise et anime le club achats pour favoriser la diffusion d'une culture de la commande publique, la cohérence des doctrines et des processus au sein de la collectivité. Assure le conseil, les préconisations dans le cadre de son domaine de compétences en étant force de propositions et en favorisant un travail collaboratif avec les directions métiers ainsi qu'avec la Direction des Finances. Prépare et suit l'exécution budgétaire du service. Peut représenter la collectivité à l'extérieur et anime des réseaux.
Missions
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.