Electricien.ne

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Offre n° O033230200935187
Publiée le 01/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
37 AVENUE GUSTAVE EIFFEL ZA BERSOL , Canéjan (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Le SERVICE MAINTENANCE ET ENERGIES à la DIRECTION du PATRIMOINE recherche au sein de son pôle maintenance de proximité (centre technique départemental) un électricien.
Vous intégrerez une équipe de 27 agents de maintenance tous corps d'état dont 4 autres électriciens, un responsable du centre et deux chefs d'équipe. Vous assurerez le suivi technique d'un ensemble de bâtiments dans un secteur qui vous sera attribué. Des déplacements sont à prévoir sur Bordeaux et le territoire de la Gironde.
Vos missions :
- Installation des éléments d'un équipement électrique selon les règles de sécurité
- Diagnostics de pannes électriques
- Dépannage et réparation des équipements, changement des éléments ou ensembles défectueux.
- Pose de chemins de câbles et conduits électriques en apparent ou encastré
- Fixer et raccorder des éléments basse tension
- Évaluer et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs en terme d'installations électriques dans le patrimoine
- Assurer la maintenance et le contrôle des installations électriques
- Suivi des bureaux de contrôle des installations électriques
- Levée des réserves des installations et équipements en relation avec le Pole de Prévention Sécurité
- Installation des systèmes de contrôles d'accès
- Gérer l'approvisionnement en matériels et produits pour ses interventions avec le magasinier
- Participation aux OPR avec les chargés d'opération du service construction
Profil recherché :
Domaine de compétences :
- Connaissances en électricité haute et basse tension, et en courants faibles
- Habilitation requise H0V-B2V-BR-BC
- Connaissances des règles de l'art dans la spécialité et de la norme NF - C 15-100
- Calculs simples de dimensionnement des installations
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques et de courants faibles
- Connaissance en réglementation des ERP
- Qualification de niveau V minimum exigée (CAP/BEP électricité à minima)
Savoir-être:
- Sens de la communication et de la pédagogie envers les usagers
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Avoir l'état d'esprit d'amélioration continue
- Etre organisé et avoir une certaine autonomie
- Sens des responsabilités (sécurité et contrôle)
Le poste est basé à Canéjan avec déplacements sur Bordeaux et un secteur de la Gironde (véhicule de service). Vous ferez partie de l'équipe d'astreinte (3/4 semaines d'astreinte par an/personne).
Formations régulières techniques métier. Poste ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.