Chargé.e d'études patrimoniales
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Offre n° O033230200936765
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 esplanade charles de gaulle - cs 71223, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Pilote et anime la mise à jour du plan stratégique du patrimoine, en lien avec les autres directions opérationnelles, notamment celles qui interviennent dans le champ de la gestion foncière. Recueille les besoins et définit les priorités de manière concertée. Veille à son respect, en bonne transversalité. Propose des axes d'amélioration et des outils de suivi. Alimente la réflexion sur le SI Patrimoine en lien avec les enjeux stratégiques. En mission annexe, participe au paiement et au recouvrement des taxes.
Pilote et anime la mise à jour du plan stratégique du patrimoine, en lien avec les autres directions opérationnelles, notamment celles qui interviennent dans le champ de la gestion foncière. Recueille les besoins et définit les priorités de manière concertée. Veille à son respect, en bonne transversalité. Propose des axes d'amélioration et des outils de suivi. Alimente la réflexion sur le SI Patrimoine en lien avec les enjeux stratégiques. En mission annexe, participe au paiement et au recouvrement des taxes.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Contact
0556993333
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
