Psychologue prévention enfance

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Offre n° O033230300967986
Publiée le 09/03/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
419 avenue de Verdun, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée hiérarchiquement à la MITS, l'équipe des psychologues prévention est à ce jour composée de neuf agents. Cette dotation permet de couvrir l'ensemble des Pôles Territoriaux de Solidarité, en intervenant sur quatre à six circonscriptions par agent.
Les missions des psychologues prévention s'inscrivent dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance de la manière suivante :

- Accompagner psychologiquement des familles en difficultés ayant au moins un enfant de plus de 6 ans
travailler sur la parentalité, prévenir et éviter les risques de maltraitance et de danger pour l'enfant.
- Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées dans le cadre d'instances pluridisciplinaires.
- Analyser les situations familiales et soutenir à la réflexion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.