chef d'équipe service espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033230300979979
Publiée le 13/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue durand dassier, Parempuyre (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description générale du poste :
Le chef d'équipe travaille en collaboration avec le chef de chantier. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.
Le chef d'équipe travaille en collaboration avec le chef de chantier. Ses responsabilités sont nombreuses et variées. Au quotidien, il est amené à réaliser des tâches manuelles ou plus managériales en supervisant certaines opérations.
Missions / conditions d'exercice
Animation de son équipe : responsable d'un ou plusieurs ouvriers, le chef d'équipe organise, planifie et distribue les tâches en fonction des compétences de chacun.
Contrôle de l'avancée et de la bonne exécution tâches. Il aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien.
Veille au respect des délais et de la qualité des travaux.
Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux.
Veille au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable.
Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie.
Renseigne les usagers et assure la relation client.
Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
Administration : il est chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers.
Contrôle de l'avancée et de la bonne exécution tâches. Il aide ses collègues et participe manuellement aux différentes étapes de production et d'entretien.
Veille au respect des délais et de la qualité des travaux.
Veille à la qualité du matériel, des fournitures et des végétaux.
Veille au respect des règles et des normes. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et d'hygiène sur la partie du chantier dont il est responsable.
Identifie les dysfonctionnements et les signale à la hiérarchie.
Renseigne les usagers et assure la relation client.
Organisé et proactif, il anticipe les attentes, évalue les besoins et les remonte à la hiérarchie, si nécessaire. Il s'assure que la prestation soit parfaitement réalisée.
Administration : il est chargé d'établir et de transmettre les rapports journaliers.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoir être
Sens du travail en équipe,
Disponibilité et assiduité
Autonomie et sens de l'organisation
Consciencieux et rigoureux
qualités relationnelles et capacité d'écoute
Savoir faire
Capacité à animer une équipe
Savoir établir des tableaux de bord d'entretien des aménagements, équipements et matériels
Savoir
Techniques et outils de gestion, d'organisation, de communication, d'évaluation,
Techniques horticoles et paysagères d'organisation de chantiers d'espaces verts, d'entretien, de création
Techniques d'identification de la flore.
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques de désherbage alternatif, techniques de plantation, tonte, fauchage.
Techniques de lecture et de réalisation de plans et de calculs de métrés.
Techniques de nettoiement, de traitement des dépôts sauvages, normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
Techniques d'intervention après incidents climatiques
Savoir être
Sens du travail en équipe,
Disponibilité et assiduité
Autonomie et sens de l'organisation
Consciencieux et rigoureux
qualités relationnelles et capacité d'écoute
Savoir faire
Capacité à animer une équipe
Savoir établir des tableaux de bord d'entretien des aménagements, équipements et matériels
Savoir
Techniques et outils de gestion, d'organisation, de communication, d'évaluation,
Techniques horticoles et paysagères d'organisation de chantiers d'espaces verts, d'entretien, de création
Techniques d'identification de la flore.
Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques de désherbage alternatif, techniques de plantation, tonte, fauchage.
Techniques de lecture et de réalisation de plans et de calculs de métrés.
Techniques de nettoiement, de traitement des dépôts sauvages, normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif.
Techniques d'intervention après incidents climatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0556955627
Informations complémentaires
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Madame le Maire
Hôtel de Ville
1, avenue Durand Dassier
33290 Parempuyre
Les candidats pourront obtenir des renseignements complémentaires auprès de
- renseignements administratifs : Mme Delphine LORA-RUNCO, responsable des ressources humaines (tél : 05 56 95 56 27 / courriel : rh@parempuyre.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAREMPUYRE
>1 avenue durand dassier
33290 Parempuyre
>1 avenue durand dassier
33290 Parempuyre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.