Gestionnaire Comptable (H/F)
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Offre n° O034210900403884
Publiée le 17/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montpellier
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
17/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
Selon conditions statutaires
1 Gestionnaire Comptable (H/F)
Direction des Sports
Service Ressources
Cotation 2.01 - Réf : NM-2021-020
Cadre d'emplois : Adjoint Administratif - Catégorie C
CONTEXTE :
La Direction des Sports de Montpellier Méditerranée Métropole est composée de 330 agents répartis dans près de 20 équipements sportifs.
Les principales missions de la Direction des Sports sont les suivantes :
- Construction, aménagement, gestion de grands équipements structurants ou ayant vocation au développement de pratiques sportives de niveau national ou international et leurs annexes sportives et commerciales,
- Construction, gestion et animation de piscines,
- Apprentissage de la natation et du patinage pour les élèves de l'enseignement élémentaire dans les équipements sportifs de la Métropole,
- Diffusion du sport de haut niveau par la mise en œuvre de partenariats entre les clubs subventionnés et les clubs des communes,
- Soutien, relations institutionnelles et cofinancement des clubs sportifs de haut niveau (divisions 1 et 2) affiliés à une fédération française dirigeante, dans la limite d'une équipe (féminine ou masculine) par discipline, selon les critères de notoriété de la discipline et de la diffusion de l'image de la Métropole au plan national ou international,
- Soutien aux manifestations sportives dont l'audience et les retombées médiatiques présentent un intérêt national ou international ou participent à la promotion et à la cohésion.
Selon conditions statutaires
1 Gestionnaire Comptable (H/F)
Direction des Sports
Service Ressources
Cotation 2.01 - Réf : NM-2021-020
Cadre d'emplois : Adjoint Administratif - Catégorie C
CONTEXTE :
La Direction des Sports de Montpellier Méditerranée Métropole est composée de 330 agents répartis dans près de 20 équipements sportifs.
Les principales missions de la Direction des Sports sont les suivantes :
- Construction, aménagement, gestion de grands équipements structurants ou ayant vocation au développement de pratiques sportives de niveau national ou international et leurs annexes sportives et commerciales,
- Construction, gestion et animation de piscines,
- Apprentissage de la natation et du patinage pour les élèves de l'enseignement élémentaire dans les équipements sportifs de la Métropole,
- Diffusion du sport de haut niveau par la mise en œuvre de partenariats entre les clubs subventionnés et les clubs des communes,
- Soutien, relations institutionnelles et cofinancement des clubs sportifs de haut niveau (divisions 1 et 2) affiliés à une fédération française dirigeante, dans la limite d'une équipe (féminine ou masculine) par discipline, selon les critères de notoriété de la discipline et de la diffusion de l'image de la Métropole au plan national ou international,
- Soutien aux manifestations sportives dont l'audience et les retombées médiatiques présentent un intérêt national ou international ou participent à la promotion et à la cohésion.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le Gestionnaire Comptable est chargé du suivi de l'exécution budgétaire et de la comptabilité (commandes et factures) au sein de Cellule Comptabilité de la Direction des Sports, et notamment le traitement comptable des subventions aux clubs et athlètes de haut niveau.
PRINCIPALES ACTIVITES :
Gestion et suivi comptable :
* Réception, vérification et classement des pièces comptables.
* Saisie des bons de commandes.
* Traitement et liquidation des factures.
* Saisie des budgets et suivi des lignes de crédits.
* Respect des procédures et des imputations.
* Suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics
Le Gestionnaire Comptable est chargé du suivi de l'exécution budgétaire et de la comptabilité (commandes et factures) au sein de Cellule Comptabilité de la Direction des Sports, et notamment le traitement comptable des subventions aux clubs et athlètes de haut niveau.
PRINCIPALES ACTIVITES :
Gestion et suivi comptable :
* Réception, vérification et classement des pièces comptables.
* Saisie des bons de commandes.
* Traitement et liquidation des factures.
* Saisie des budgets et suivi des lignes de crédits.
* Respect des procédures et des imputations.
* Suivi de l'exécution budgétaire des marchés publics
Profils recherchés
SAVOIRS : Bonne connaissance des procédures comptables et budgétaires ; Notions sur la réglementation des marchés publics ; Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Logiciel Sedit Finances ; Connaissance du code et procédures Marchés publics.
SAVOIR-FAIRE : Contrôler les factures ; Apprécier la validité des pièces justificatives ; Identifier et signaler les écarts entre prévision et réalisation ; Identifier un problème sur une opération comptable et alerter ; Classer et archiver méthodiquement les pièces comptables.
SAVOIR-ETRE : Rigueur et méthode ; Capacités relationnelles ; Sens du travail en équipe ; Disponibilité.
SAVOIR-FAIRE : Contrôler les factures ; Apprécier la validité des pièces justificatives ; Identifier et signaler les écarts entre prévision et réalisation ; Identifier un problème sur une opération comptable et alerter ; Classer et archiver méthodiquement les pièces comptables.
SAVOIR-ETRE : Rigueur et méthode ; Capacités relationnelles ; Sens du travail en équipe ; Disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 14 octobre 2021
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence NM-2021-020)
- Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Nicolas MONDET (04 67 13 48 42 n.mondet@montpellier3m.fr )
- Renseignements sur le poste : Service Ressources de la Direction des Sports, Mathieu FONTENEAU (04 67 13 62 03)
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Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence NM-2021-020)
- Renseignements administratifs : Unité Recrutement - Mobilité, Nicolas MONDET (04 67 13 48 42 n.mondet@montpellier3m.fr )
- Renseignements sur le poste : Service Ressources de la Direction des Sports, Mathieu FONTENEAU (04 67 13 62 03)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.