Référent SIG /GPS
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Offre n° O034211000441841
Publiée le 29/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
30/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Référent SIG/GPS assure la gestion courante de l'exploitation et de la maintenance des données SIG métier et de l'exploitation GPS relative à la collecte et au nettoiement. Travaille à l'amélioration des échanges de données informatiques en relais avec le service collecte et les services externes concernés.
Missions / conditions d'exercice
I/ Gestion du GPS
-contrôler et assurer le bon fonctionnement du système informatique en collaboration avec les prestataires de collecte : réaliser des tests de fonctionnement et une intervention de premier niveau
-alerter sur les éventuels dysfonctionnements des tournées de collecte
-aider les utilisateurs du service dans l'utilisation de l'outil informatique
-assurer l'information des utilisateurs
-réaliser des analyses et synthèses des données fournies par GPS
II/ Exploitation du SIG
-récupérer et assembler les données auprès des services et prestataires
-retraiter les données pour les cartographier via le SIG en respectant les délais déterminés
-faire évoluer et mettre à jour les cartes nécessaires aux services
-proposer des cartographies adaptées aux besoins du service
-référent thématique SIG, à ce titre, actualise, archive, diffuse et documente les données et les cartes relatives aux ordures ménagères, tri sélectif, encombrants, biodéchets.
III/ Indicateurs du service
-assembler des données techniques et les ajuster aux tableaux " reporting " du contrôle de gestion
-activer et vérifier la cohérence des données saisies par les gestionnaires sur les tableaux reporting et faire en sorte que les corrections éventuelles soient apportées
-contrôler et assurer le bon fonctionnement du système informatique en collaboration avec les prestataires de collecte : réaliser des tests de fonctionnement et une intervention de premier niveau
-alerter sur les éventuels dysfonctionnements des tournées de collecte
-aider les utilisateurs du service dans l'utilisation de l'outil informatique
-assurer l'information des utilisateurs
-réaliser des analyses et synthèses des données fournies par GPS
II/ Exploitation du SIG
-récupérer et assembler les données auprès des services et prestataires
-retraiter les données pour les cartographier via le SIG en respectant les délais déterminés
-faire évoluer et mettre à jour les cartes nécessaires aux services
-proposer des cartographies adaptées aux besoins du service
-référent thématique SIG, à ce titre, actualise, archive, diffuse et documente les données et les cartes relatives aux ordures ménagères, tri sélectif, encombrants, biodéchets.
III/ Indicateurs du service
-assembler des données techniques et les ajuster aux tableaux " reporting " du contrôle de gestion
-activer et vérifier la cohérence des données saisies par les gestionnaires sur les tableaux reporting et faire en sorte que les corrections éventuelles soient apportées
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance en géomatique (outils et méthodes permettant de représenter, d'analyser et d'intégrer des données géographiques)
- Connaissance du logiciel ArcGis (niveau 1)
- Connaissance des outils du SIG (visionneuse, cartothèque et outil de catalogage)
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et de la direction plus particulièrement
- Connaissance de la filière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés
Savoir faire :
- Faire fonctionner les différents logiciels et applicatifs
- Maîtriser l'utilisation avancée des SIG et de leurs applications
- Modéliser, construire et documenter des bases de données
- Identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Sécuriser les données
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Contribuer à la réalisation de bilan d'activité, rédiger des comptes rendus
- Utiliser et renseigner le SIG intercommunal
Savoir être :
Sens relationnel
Autonome
Disponible
Organisé
- Connaissance en géomatique (outils et méthodes permettant de représenter, d'analyser et d'intégrer des données géographiques)
- Connaissance du logiciel ArcGis (niveau 1)
- Connaissance des outils du SIG (visionneuse, cartothèque et outil de catalogage)
- Maintenance applicative de dépannage de premier niveau
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de l'organisation de la collectivité et de la direction plus particulièrement
- Connaissance de la filière de collecte et de traitement des déchets ménagers et assimilés
Savoir faire :
- Faire fonctionner les différents logiciels et applicatifs
- Maîtriser l'utilisation avancée des SIG et de leurs applications
- Modéliser, construire et documenter des bases de données
- Identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes
- Réaliser une intervention de premier niveau
- Sécuriser les données
- Alerter les utilisateurs et la maintenance
- Contribuer à la réalisation de bilan d'activité, rédiger des comptes rendus
- Utiliser et renseigner le SIG intercommunal
Savoir être :
Sens relationnel
Autonome
Disponible
Organisé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de Montpellier Méditerranée Métropole.
Offre de poste : 2021-10N°43
Offre de poste : 2021-10N°43
Adresse de l'employeur
MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.