DIRECTRICE (EUR) DES MUSEES

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Offre n° O034211200502667
Publiée le 03/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
AGDE
RUE ALSACE LORRAINE
34306 AGDE
Lieu de travail
AGDE
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville d'Agde recrute la Directrice ou le Directeur en charge des musées. Surnommée parfois " la perle noire de la Méditerranée ", elle compte plus de 30 000 habitants permanents, dont 300 000 personnes pendant la saison d'été, station touristique du Cap d'Agde " Région Occitanie Pyrénées Méditerranée ". Avec une histoire vieille de plus de 2600 ans, la ville d'Agde est dotée d'un patrimoine architectural exceptionnel. De nombreux monuments sont classés au titre des Monuments Historiques tels que la cathédrale Saint-Etienne, le fort de Brescou, le Château Laurens. Elle comprend deux musées, tous deux labellisés " Musée de France ". Le Musée de l'Ephèbe et d'Archéologie sous-marine situé au Cap d'Agde, et le Musée Agathois Jules Baudou, musée d'Arts et traditions populaires situé au cœur du centre historique de la ville d'Agde .
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, rédiger et mettre en œuvre un projet scientifique et culturel pour chacun des musées ;
- Maintenir de manière pérenne les conditions d'un travail collégial au sein des équipes : réflexion stratégique scientifique, conservation préventive et curative, études et gestion des collections, publics et communication, administration, budgets, marchés publics et sécurité des biens et des personnes ;
- Manager, animer et gérer des équipes pluridisciplinaires, en veillant, en particulier, à mener un management de proximité : mobiliser les compétences, accompagner, répartir et évaluer les activités, déléguer les responsabilités et organiser le dialogue et la concertation pour tendre vers une action cohérente et coordonnée ;
- Effectuer des veilles et des recherches scientifiques et techniques sur le champ patrimonial ;
- Promouvoir et gérer le patrimoine mobilier de la ville (programmation d'expositions et médiation culturelle). Vous contribuez également à la valorisation du patrimoine immobilier en lien avec les autres directions concernées ;
- Garantir le bon fonctionnement administratif, juridique, budgétaire et RH des musées ;
- Assurez le rayonnement des musées, des échanges scientifiques et des prêts d'œuvres, des publications en jouant un rôle actif au sein du réseau des institutions muséales régionales, nationales et internationales ;
- Etre force de propositions auprès des élus et de la direction générale, pour la modernisation des équipements et pour la définition des grandes orientations stratégiques de la politique muséale et patrimoniale à mener sur le territoire ;
- Contribuer pleinement et activement aux stratégies de mécénat, de développement de partenariats et de recherches de financements en collaboration avec la Direction Générale, indispensables à l'évolution, l'enrichissement et le rayonnement des musées et du patrimoine ;
- Définir et impulser une politique des publics en adéquation avec la programmation, développer significativement et durablement la fréquentation des deux équipements par des publics cibles et des publics nouveaux ;
- Conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections par une politique et des missions de terrain.
Profils recherchés
- Capacité managériales d'équipe, de délégation et d'identification des compétences des agents ;
- Connaissances du fonctionnement des institutions muséales, du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissances approfondies de l'archéologie sous-marine et subaquatique et de ses conditions spécifiques de conservation préventive, de restauration et de présentation au public ;
- Connaissances dans l'histoire de l'Art ;
- Connaissance des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation ;
- Disposer d'une expérience avérée dans un poste similaire ;
- Disposer de grandes qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse, de qualités relationnelles, d'écoute, une aptitude au management d'équipe ;
- Disponible, rigoureux, organisé, et solide sens de service public.

Contact

Informations complémentaires
- Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire et prime de fin d'année -
- Participation employeur si adhésion au contrat de prévoyance ville et à la complémentaire santé si labellisée - COS
- Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation, un CV et selon le cas votre dernière situation administrative à recrutement@ville-agde.fr
- Contact Hélène GRENOUILLON au 04.67.94.61.78
RECRUTEMENT PREVU COURANT 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.