psychologue
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Offre n° O034220100513184
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE MASSAL BP136, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
20/02/2022
Date limite de candidature
11/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
assurer les fonctions de psychologue au sein de l'EHPAD le clos du moulin à raison de 17h30 hebdomadaires.
Lundi : 9h-12h30 - 13h30-17h00
Mardi au Jeudi : 13h30-17h00
responsable hiérarchique : médecin coordonnateur
Lundi : 9h-12h30 - 13h30-17h00
Mardi au Jeudi : 13h30-17h00
responsable hiérarchique : médecin coordonnateur
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Assurer un accueil de qualité pour toute nouvelle entrée
2) Assurer une activité clinique auprès des résidents :
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers...) + retranscription sur Net Soins.
- Préparer et réaliser des ateliers hebdomadaires spécifiques (ateliers mémoire, ateliers réminiscence pour les résidents Alzheimer, ateliers snozelen...).
- Réaliser avec les soignants l'évaluation NPI (trouble du comportement) dès qu'il y a des troubles de comportement important.
- Assurer la traçabilité de votre activité dans le logiciel Net Soins.
- Participer à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire liée au suivi du résident par le projet d'accompagnement du résident.
3) Participation à la méthode Montessori :
- Appliquer au quotidien les préconisations de la méthode Montessori
- Participer à la réalisation et au suivi du projet d'accompagnement du résident avec la responsable de l'animation, l'aide-soignant et l'ASH
4) Assurer un accompagnement auprès des familles :
- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux.
- Réaliser des entretiens de soutien si besoin.
- Mettre en oeuvre des groupes de soutien psychologique dans le cadre du projet d'établissement.
- Projet " café famille " 2 fois par an.
5) Entretien des liens avec les partenaires :
- Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels extérieurs (hôpital local, neurologue....).
- Participer au développement du réseau de l'EHPAD (CLIC, hôpital, soins palliatifs, HAD.....)
6) Participer à l'accompagnement du personnel :
- Participer à la formation du personnel dans le cadre du plan de formation.
- Accompagner le personnel dans l'exercice de sa fonction (dans la prise en charge du résident) en proposant des groupes de parole.
- Accompagner les stagiaires psychologues.
7) Participer aux différentes commissions de l'EHPAD :
-Participer à la réunion hebdomadaire des chefs d'équipe.
-Participer à la réflexion et mise en œuvre des plans d'actions définis par la convention tripartite et/ou par la direction.
- Participer à la mise en place du plan qualité.
-Participer à des groupes de travail spécifique.
-Participer à l'évaluation interne et externe.
-Participer à la réalisation du projet d'établissement.
-Participer à la réflexion de la nouvelle contractualisation interne.
1) Assurer un accueil de qualité pour toute nouvelle entrée
2) Assurer une activité clinique auprès des résidents :
- Réaliser des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers...) + retranscription sur Net Soins.
- Préparer et réaliser des ateliers hebdomadaires spécifiques (ateliers mémoire, ateliers réminiscence pour les résidents Alzheimer, ateliers snozelen...).
- Réaliser avec les soignants l'évaluation NPI (trouble du comportement) dès qu'il y a des troubles de comportement important.
- Assurer la traçabilité de votre activité dans le logiciel Net Soins.
- Participer à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire liée au suivi du résident par le projet d'accompagnement du résident.
3) Participation à la méthode Montessori :
- Appliquer au quotidien les préconisations de la méthode Montessori
- Participer à la réalisation et au suivi du projet d'accompagnement du résident avec la responsable de l'animation, l'aide-soignant et l'ASH
4) Assurer un accompagnement auprès des familles :
- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux.
- Réaliser des entretiens de soutien si besoin.
- Mettre en oeuvre des groupes de soutien psychologique dans le cadre du projet d'établissement.
- Projet " café famille " 2 fois par an.
5) Entretien des liens avec les partenaires :
- Assurer un travail de relai et d'orientation vers les professionnels extérieurs (hôpital local, neurologue....).
- Participer au développement du réseau de l'EHPAD (CLIC, hôpital, soins palliatifs, HAD.....)
6) Participer à l'accompagnement du personnel :
- Participer à la formation du personnel dans le cadre du plan de formation.
- Accompagner le personnel dans l'exercice de sa fonction (dans la prise en charge du résident) en proposant des groupes de parole.
- Accompagner les stagiaires psychologues.
7) Participer aux différentes commissions de l'EHPAD :
-Participer à la réunion hebdomadaire des chefs d'équipe.
-Participer à la réflexion et mise en œuvre des plans d'actions définis par la convention tripartite et/ou par la direction.
- Participer à la mise en place du plan qualité.
-Participer à des groupes de travail spécifique.
-Participer à l'évaluation interne et externe.
-Participer à la réalisation du projet d'établissement.
-Participer à la réflexion de la nouvelle contractualisation interne.
Profils recherchés
Savoir (diplômes requis, habilitations, permis...) :
Master II " Psychologique Clinique, Psychopathologie et santé mentale ".
Etre à jour des vaccinations. Passe vaccinal
Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier...) :
Maîtrise du Logiciel Net Soins
Maîtriser les transmissions ciblées
Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation...) :
Travail transversal avec l'équipe
Sens des relations humaines
Capacité à prioriser ses tâches
Master II " Psychologique Clinique, Psychopathologie et santé mentale ".
Etre à jour des vaccinations. Passe vaccinal
Savoir-faire (maîtrise d'outils particuliers comme logiciel informatique, engin de chantier...) :
Maîtrise du Logiciel Net Soins
Maîtriser les transmissions ciblées
Savoir être (encadrer une équipe, capacité de travail en équipe, sens de l'organisation...) :
Travail transversal avec l'équipe
Sens des relations humaines
Capacité à prioriser ses tâches
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CCAS MEZE
>RUE MASSAL BP136
34140 MEZE
>RUE MASSAL BP136
34140 MEZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.