Préventionniste

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Offre n° O034220600673922
Publiée le 14/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l' Herault
Parc de Bel Air - 150 rue Supernova
34570 VAILHAUQUES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAILHAUQUES
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
15/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1 poste de lieutenant ou de capitaine de sapeurs-pompiers professionnels est à pourvoir pour exercer les fonctions de préventionniste au sein du service prévention du groupement territorial Est du SDIS de l'Hérault, à compter du 1er septembre 2022.

Définition du poste :
Le préventionniste assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques au niveau des établissements recevant du public et des bâtiments. Il analyse les risques en présence, et préconise les mesures les plus adaptées pour limiter les sinistres.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mettre en œuvre la politique départementale dans le domaine de la prévention ERP et IGH en accord avec le chef du groupement fonctionnel GPRB,
- Etudes et supervision de dossiers des ERP du groupement territorial au sein de la SCDS,
- Suivre les évolutions juridiques réglementaires relatives à son champ de compétence,
- Assurer la gestion et le suivi des secrétariats prévention du groupement territorial,
- Animer, coordonner et participer à l'activité de l'équipe des officiers-préventionnistes du groupement territorial, en lien avec le chef de service prévention du groupement territorial,
- Procéder aux visites de contrôles ERP, manifestations...
- Suivre les réunions de travail, d'information et de maintien des acquis définies au sein du GPRB,
- Participer aux présidences de jurys SSIAP 1 et 2,
- Assurer la continuité du service et contribuer à la bonne mise à jour du logiciel métier Prévention,
- Faire remonter toutes dérogations au règlement de sécurité avant tout examen en SCDS auprès du chef de service du GPRB et/ou chef du GPRB, et participer à l'étude analytique,
- Être en relation transversale avec le service prévision opérationnelle du groupement territorial pour les cas de grands rassemblements, des plans.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- PRV1 requis, PRV2 apprécié
- Module RCCI apprécié
- Connaître et œuvrer dans l'esprit de la collectivité

Savoir-être :
- Déterminer et gérer les priorités
- Alerter au niveau hiérarchique supérieur tout établissement dangereux ou tout dossier particulier ou sensible
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Respecter et imposer la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
Voie de recrutement : statutaire ou détachement :
- Filière sapeur-pompier / Cadre d'emploi des lieutenants ou des capitaines de sapeurs-pompiers professionnels
- Rémunération de base + primes + équivalent d'un 13ème mois + avantages sociaux
-
La date limite de dépôt de candidatures est fixée au 15 août 2022

Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation et d'un C.V, seront adressés à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration – DDSIS de l'Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova - 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l'adresse suivante : candidatures@sdis34.fr à :

Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Eric LARRIEU, chef du groupement prévention des risques bâtimentaires – 04 67 10 34 51
Commandante Sandrine PEDROLA, adjointe au chef de groupement du GPRB – 04 67 10 35 35

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.