Agent de prévention et de sensibilisation au compostage

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034220800739543
Publiée le 01/08/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes une femme ou un homme titulaire d'une formation labellisée " guide composteur " ayant un réel intérêt pour la prévention des déchets et la gestion de proximité des biodéchets et vous souhaitez vous investir sur le territoire métropolitain, rejoignez-nous !

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité biodéchets et compostage, vous participerez activement à l'essor du compostage en assurant notamment la mise en place et le suivi de sites de compostage dans des résidences.



Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

- Participation à l'élaboration d'une offre "Compostage de résidence" pertinente,
- Promotion de la démarche auprès des acteurs du compostage de résidence,
- Mise en place des sites de compostage de résidence
- Participation au développement du compostage sur le territoire,
- Suivi de l'activité.

Possibilités d'horaires décalés (soirée, week-end).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- Titulaire de la formation labellisée " guide composteur " (référentiel ADEME) et doté(e) de solides connaissances en matière de valorisation des biodéchets,
- Vous connaissez les filières de tri, les méthodes de valorisation et de prévention des déchets,
- Vous appréciez travailler en équipe et êtes capable d'animer une réunion en vous adaptant au public,
- Autonome, et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et savez gérer les priorités,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les règles d'orthographe/grammaire,
- Aptitudes physiques permettant de participer à des actions pouvant nécessiter des ports de charges,
- Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Fiche de poste complète disponible : www.montpellier3m.fr
Les candidatures sont à adresser avant le : 31/08/2022

Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
(CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire
+ référence MC-2022-35)

Renseignements administratifs :
Unité Recrutement - Mobilité, Mélanie CHANEAC - Tél : 04 67 13 49 63 - m.chaneac@montpellier3m.fr

Renseignements sur le poste :
Responsable du service Régie de collecte, Yann EVEN - Tél. : 04 67 13 64 42 - y.even@montpellier3m.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.