Agent de prévention et de sensibilisation des jeunes publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034220800763875
Publiée le 26/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 pl zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
27/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer les équipes d'un pôle technique et environnemental, au service d'une Métropole jeune et dynamique ?
Nous vous proposons d'associer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants !
En qualité d'agent de prévention et de sensibilisation des jeunes publics vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chargé de mission éco-exemplarité.
Vous serez basé(e) au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d'Antigone.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail associée au nombre de RTT (de 6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle à hauteur de 1 jour par semaine au maximum selon les obligations de service.
Nous vous proposons d'associer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants !
En qualité d'agent de prévention et de sensibilisation des jeunes publics vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du chargé de mission éco-exemplarité.
Vous serez basé(e) au siège de la métropole de Montpellier, au sein du quartier d'Antigone.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun à venir, prêt de vélo...), tickets restaurant...
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail associée au nombre de RTT (de 6 à 28 jours). Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein du pôle à hauteur de 1 jour par semaine au maximum selon les obligations de service.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d'agent de prévention et de sensibilisation des jeunes publics, placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe, vos principales activités sont les suivantes :
-uvrer à la politique de la collectivité en matière de tri et de prévention des déchets auprès des cibles suivantes : primaires, collégiens, lycéens, étudiants et jeunes actifs.
-Être en charge de l'animation des actions de sensibilisation auprès des enseignants, des animateurs, des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, des agents d'entretien etc.
-Point d'entrée des demandes des établissements scolaires sur la thématique sensibilisation des déchets, réaliser des animations auprès du public cible, notamment dans les classes et les temps périscolaires conformément au programme d'animations.
-Assurer le suivi administratif de l'ensemble des actions (tableaux de bord, rapports, plannings...)
-Participer à l'élaboration de contenus pédagogiques et de nouveaux outils de communication adaptés aux différentes cibles.
-Participer aux évènements relatifs au tri et à la prévention des déchets, occasionnellement, à des manifestations et des évènements, le soir et le week-end.
Profils recherchés
-Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du service public. Bon communicant, vous avez un excellent sens de la pédagogie. Vous êtes capable de conduire des interventions en milieu scolaire avec passion, en adaptant votre langage et votre discours à des publics différents.
-Manifestant un intérêt marqué pour les enjeux liés à l'environnement, vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'organisation et des grandes orientations de la gestion des déchets à l'échelle de la collectivité tout autant qu'une connaissance du territoire. Vous maitrisez les techniques de planification et d'organisation d'évènements.
-Vous faites preuve d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec différents interlocuteurs et êtes ainsi capable de favoriser le travail en équipe et la transversalité.
-Manifestant un intérêt marqué pour les enjeux liés à l'environnement, vous détenez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'organisation et des grandes orientations de la gestion des déchets à l'échelle de la collectivité tout autant qu'une connaissance du territoire. Vous maitrisez les techniques de planification et d'organisation d'évènements.
-Vous faites preuve d'un bon relationnel dans le cadre de vos interactions avec différents interlocuteurs et êtes ainsi capable de favoriser le travail en équipe et la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste complète disponible : www.montpellier3m.fr
Les candidatures sont à adresser avant le : 27/09/2022
La commission de recrutement est planifiée courant octobre 2022.
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence MC-2022-58
Renseignements administratifs :
Unité Recrutement - Mobilité, Mélanie CHANEAC - 04 67 13 49 63 m.chaneac@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste :
Responsable service prévention des déchets et économie circulaire, Chloé PERREAU - 04 67 13 97 07 c.perreau@montpellier3m.fr
Les candidatures sont à adresser avant le : 27/09/2022
La commission de recrutement est planifiée courant octobre 2022.
Connectez-vous sur votre compte à l'adresse suivante : https://connexion.montpellier3m.fr/accounts/register/
Rubrique « Emploi et stages » / « Candidature à une offre d'emploi »
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire + référence MC-2022-58
Renseignements administratifs :
Unité Recrutement - Mobilité, Mélanie CHANEAC - 04 67 13 49 63 m.chaneac@montpellier3m.fr
Renseignements sur le poste :
Responsable service prévention des déchets et économie circulaire, Chloé PERREAU - 04 67 13 97 07 c.perreau@montpellier3m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.