Chargé de la commande publique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034221100851334
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE CS80005, Pérols (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/02/2023
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein de la Direction des Finances et de la commande publique composée de 4 agents, dont un partiellement en charge des marchés publics des services techniques, l'agent assure la mise en place et le suivi de la politique d'achat de la commune, au regard de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
Définir et suivre les procédures liées aux marchés publics et aux concessions en garantissant le respect du cadre juridique et réglementaire.
Préparer et suivre les consultations de la collectivité :
- rédiger les pièces administratives des DCE en apportant une aide à la rédaction des CCTP aux les services,
- publier les offres (plate-forme de dématérialisation de la Métropole),
- aider les services à analyser les offres et rédiger les RAO, les rapports de présentation des offres, lettres de rejets, motivation des rejets
- opérer un classement en fonctions des critères de sélection
- négocier avec les fournisseurs les contenus, coûts et délais
- formaliser les marchés, en garantissant le respect de la réglementation,
- gérer les avenants, les sous-traitants, les OS
- assurer les publications règlementaires de fin de procédure (AA, REAP, données essentielles)
- organiser les CAO/commissions DSP et en assurer le secrétariat

Assurer la notification des décisions, la transmission en Préfecture, ainsi que les publications réglementaires

Planifier l'activité achats :
- sous l'autorité de la Directrice, planifier les procédures en tenant compte des échéances, des objectifs et des contraintes de la collectivité et contrôler la programmation des marchés,
- mettre à jour le tableau de bord de suivi des marchés,
- centraliser les dossiers,
- entrer les données dans le logiciel finances,
- veiller au classement et à l'archivage.
Profils recherchés
Les compétences et Connaissances :
Expérience confirmée sur des fonctions semblables
Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique
Culture achats souhaitée
Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies (logiciel Marco)

Les qualités indispensables :
Qualités relationnelles (capacité d'adaptation et travail en équipe)
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et organisation
Aisance rédactionnelle, orthographe
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Intégrité morale
Esprit d'initiative et autonomie
Capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à rendre compte et à alerter

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail :
Complet 35h00 hebdomadaires, contraintes horaires ponctuelles.

Adresser les candidatures jusqu'au 21 janvier 2022 à Monsieur le Maire – Hôtel de ville – Place Carnot – 34470 PEROLS par mail v.bravo@ville-perols.fr
Poste à pourvoir au 15 février 2023
Adresse de l'employeur
PEROLS
>HOTEL DE VILLE CS80005
34473 PEROLS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.