Jardinier-Elagueur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230100902275
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEZIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences et connaissances au service de notre ville ?
Et si vous rejoigniez une équipe motivée afin d'être notre nouveau:
JARDINIER-ELAGUEUR(H/F)
Titulaire ou contractuel (CDD) - Catégorie C
Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Et si vous rejoigniez une équipe motivée afin d'être notre nouveau:
JARDINIER-ELAGUEUR(H/F)
Titulaire ou contractuel (CDD) - Catégorie C
Temps complet - A pourvoir au plus tôt
Missions / conditions d'exercice
- Entretien du patrimoine arboré
- Réaliser les élagages et abattages d'arbres
- Entretien courant des arbres d'alignement
- Entretien d'espaces verts (écoles, crèches)
- Maintenance des espaces verts dans les écoles et les crèches
- Réaliser les élagages et abattages d'arbres
- Entretien courant des arbres d'alignement
- Entretien d'espaces verts (écoles, crèches)
- Maintenance des espaces verts dans les écoles et les crèches
Profils recherchés
- CACES Nacelle élévatrice (souhaité) et permis B Obligatoire
- Connaissance des végétaux, des techniques de tailles adaptées (élagage)
- Connaissance du métier de jardinier
- Connaissance des règles de sécurité et savoir les appliquer
- Savoir utiliser du matériel d'élagage (tronçonneuse)
- Sens du relationnel et du travail en équipe, savoir rendre compte.
- Connaissance des végétaux, des techniques de tailles adaptées (élagage)
- Connaissance du métier de jardinier
- Connaissance des règles de sécurité et savoir les appliquer
- Savoir utiliser du matériel d'élagage (tronçonneuse)
- Sens du relationnel et du travail en équipe, savoir rendre compte.
Contact
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Plus d'infos >M. LEROY- Responsable S. Espaces verts : 04 67 36 70 80
Vous souhaitez postuler? Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/04/2023 sur recrutement@beziers.fr
Vous souhaitez postuler? Adresser votre CV et lettre de motivation avant le 23/04/2023 sur recrutement@beziers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.