Chargé de mission développement et gestion du logement locatif social (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034230300973261
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
39 BD DE VERDUN CS30567
34536 BEZIERS
Lieu de travail
BEZIERS
Poste à pourvoir le
23/07/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez être un acteur privilégié du développement économique de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée.
Vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.

Sous l'autorité du Chef de service Renouvellement Urbain Logement Solidarités, vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de la politique menée par la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée en matière d'habitat social, notamment dans la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) et dans la programmation des projets inscrits dans la convention de Délégation des Aides à la Pierre (DAP).
Vous adaptez et proposez des interventions nouvelles en matière d'habitat social en articulation avec les projets de renouvellement urbain, de soutien au parc privé et d'équilibre social dans les quartiers et communes de l'Agglomération.

Au cœur de la Région Occitanie, la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée bénéficie d'une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l'Espagne. La ville de Béziers dispose d'une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire qui disposent d'un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Missions / conditions d'exercice
* Conduire le programme d'actions du PLH concernant le domaine de l'habitat social,
* Élaborer et suivre la programmation de logements locatifs sociaux,
* Assurer l'appui technique auprès des Maires et leur services (avec mise à jour des fiches communales élaborées dans le cadre du PLH),
* Suivre les opérations en lien avec les bailleurs sociaux,
* Mettre en œuvre le Règlement de la CABM pour l'agrément et le financement des opérations de logement social. Proposer des évolutions et adaptations du document en fonction des besoins du territoire et des publics,
* Optimiser les financements dédiés à la production de logement social (financements communautaires, des partenaires extérieurs...),
* Suivre les inventaires de logements locatifs sociaux sur l'ensemble des communes concernées et accompagnement prospectif des communes SRU,
* Suivre et superviser l'instruction et la gestion financière des opérations de Logement Locatif Social,
* Suivre le budget dédié au logement social en lien avec la chargée de gestion administrative et financière du Département,
* Participer aux instances de travail dédiées aux outils de conception et de planification des projets intercommunaux et communaux en matière d'aménagement, d'urbanisme et d'habitat (SCoT, PLH, DAP, PLU, PPRI, ...).
Profils recherchés
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures,
* Vous maîtrisez la législation et l'actualité du domaine d'expertise,
* Vous maîtrisez l'ingénierie technique de diagnostic, de projet et d'évaluation,
* Vous avez des connaissances en gestion des organisations et du management territorial,
* Vous disposez d'une expérience dans le domaine d'intervention,
* Vous possédez des capacités rédactionnelles, de conception, d'analyse et de synthèse,
* Vous faites preuve d'autonomie et de méthodologie dans l'organisation du travail,
* Vous possédez des qualités relationnelles, sens de la concertation,
* Vous avez la capacité de travailler en équipe et possédez l'esprit d'initiative,
* Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discrétion.

Contact

Contact
0467016868
Informations complémentaires
Avantages du poste :
Votre travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours.
La Communauté d'Agglomération expérimente le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) complètera votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'œuvres sociales Languedoc Roussillon comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au cœur du centre commercial Le Polygone.

Site internet https://lagglo.fr/

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président
de la Communauté d'Agglomération Béziers Méditerranée
39 boulevard de Verdun - CS 30567 – 34536 Béziers cedex
ou par mail ressourceshumaines@beziers-mediterranee.fr
au plus tard le 14 avril 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.