CADRE CHARGE(E) DE LA DIRECTION DU FOYER LOGEMENT

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210400271308
Publiée le 13/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
47, boulevard féart b.p. 90136, Dinard (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
24/05/2021
Date limite de candidature
14/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe à l'élue référente, vous serez chargé(e) d'assurer toutes les missions afférentes à la direction de la Résidence Dupuy à DINARD (établissement accueillant des personnes âgées autonomes) comprenant 86 logements.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction de la Résidence autonomie DUPUY (secrétariat, coordination médicale, accompagnement des résidents, animation, restauration, service en salle et en chambre, veille de nuits et weekend),
- assurer la gestion administrative de l'établissement : élaboration budgétaire et préparation du budget principal (M14) et supplémentaire (M22) en lien avec le service finances de la commune, vérification de l'exécution budgétaire,
- identifier et proposer des investissements nécessaires au fonctionnement de la structure,
- préparer les délibérations à présenter aux conseils d'administration-restitution du centre communal d'action sociale dont dépend la Résidence, présence et informations à la demande du Président,
- mettre en œuvre les mesures de sécurité préconisées pour les personnes et les lieux avec l'appui des services de la commune,
-accompagner l'établissement dans ses évolutions,
-travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services.
Profils recherchés
Vous devez :
maitriser les outils informatiques,
avoir des connaissances de l'administration générale d'une collectivité, de droit public, des finances publiques, des normes de sécurité et des règles sanitaires, de l'environnement institutionnel et associatif et des règles de déontologie,
avoir une bonne connaissance du public sénior,
savoir prendre des responsabilités, des initiatives et des décisions,
être autonome,
avoir le sens du relationnel,
savoir gérer les conflits,
savoir gérer les souffrances de personnes fragilisées (séniors, personnes en situation de précarité),
avoir une expérience et des compétence en gestion d'un établissement médico-social avec hébergement et restauration,
avoir le sens du service public,
être disponible,
avoir des aptitudes au management
avoir la capacité à faire face aux difficultés et situations urgentes y compris porter secours aux résidents de la structure,
être impliqué(e) et rigourex(euse),
être adaptable,
"Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel"

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV par voie postale à Monsieur le Président, BP 90136-35801 DINARD CEDEX ou par mail à drh@ville-dinard.fr.
Pour toutes informations complémentaires, contactez Chantal BUCHON au 07 64 43 11 81 ou l'adresse messagerie ci-dessous.
Adresse de l'employeur
Mairie de Dinard
>47, boulevard féart b.p. 90136
35801 Dinard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.