RESPONSABLE DE LA BASE DE LOISIRS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210500303542
Publiée le 25/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
25/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire communautaire compte 20 000 licenciés où 51 sports y sont pratiqués. Il possède 3 piscines, une base de loisirs dans un service qui compte 14 éducateurs sportifs.
Au sein de la Direction éducation, sports, loisirs et affaires générales, sous l'autorité du Responsable du pôle sports, l'agent aura pour mission principale : la responsabilité de la base de loisirs
Au sein de la Direction éducation, sports, loisirs et affaires générales, sous l'autorité du Responsable du pôle sports, l'agent aura pour mission principale : la responsabilité de la base de loisirs
Missions / conditions d'exercice
* Organiser, gérer et conduire la politique de développement des activités de pleine nature du site de Haute Vilaine
* Intervenir dans le cadre des activités nautiques principalement en se conformant au projet pédagogique scolaire
* Assurer la promotion de la base de loisirs
* Assurer la surveillance et la sécurité des pratiquants évoluant sur le site
* Veiller à l'application des consignes de sécurité et prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan d'organisation de surveillance et de secours
* Accueillir le public et les utilisateurs
* Élaborer le programme pour l'ensemble des activités nautiques, de pleine nature et du tourisme sportif
* Intervenir dans le cadre des activités nautiques principalement en se conformant au projet pédagogique scolaire
* Assurer la promotion de la base de loisirs
* Assurer la surveillance et la sécurité des pratiquants évoluant sur le site
* Veiller à l'application des consignes de sécurité et prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan d'organisation de surveillance et de secours
* Accueillir le public et les utilisateurs
* Élaborer le programme pour l'ensemble des activités nautiques, de pleine nature et du tourisme sportif
Profils recherchés
BEES voile et activités nautiques, BPJEPS ou APT, Licence STAPS
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Polyvalence dans les activités proposées : VTT, C.O, tir à l'arc, multisports...
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Polyvalence dans les activités proposées : VTT, C.O, tir à l'arc, multisports...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aux Portes de la Bretagne, la communauté d'agglomération se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Sa ville centre, Vitré, compte 18 500 habitants.
CV
Lettre de motivation
Diplômes
Dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours
Dernier bulletin de salaire
Reconnaissance travailleur handicapé si concerné (e)
Madame la Présidente de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
jusqu'au 25 juin 2021
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Horaires :
Temps complet annualisé.
Temps de travail le soir et régulièrement le week-end.
Contraintes :
Saison sportive de septembre à juin, camps sportifs l'été.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles 3-2 ou 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
CV
Lettre de motivation
Diplômes
Dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours
Dernier bulletin de salaire
Reconnaissance travailleur handicapé si concerné (e)
Madame la Présidente de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
jusqu'au 25 juin 2021
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines
Horaires :
Temps complet annualisé.
Temps de travail le soir et régulièrement le week-end.
Contraintes :
Saison sportive de septembre à juin, camps sportifs l'été.
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles 3-2 ou 3-3 2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984.
Adresse de l'employeur
Vitré Communauté
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.