ATSEM (h/f)

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Offre n° O035210700363975
Publiée le 23/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Bain de Bretagne
21, rue de l'Hôtel de Ville
35470 Bain de Bretagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bain de Bretagne
Poste à pourvoir le
02/11/2021
Date limite de candidature
23/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des équipes pédagogiques des écoles maternelles publiques de la commune, vous assurez l'accueil des enfants et des parents, vous surveillez l'hygiène et la sécurité des enfants pendant le temps scolaire. Vous assistez l'enseignant dans la préparation et l'animation de ses ateliers. Vous aménagez et entretenez les locaux et le matériel scolaire. Vous encadrez les enfants sur la cour, les temps de sieste et de repas.
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles, aux agents titulaires d'un grade équivalent, aux lauréats du concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants et leurs parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Assister l'enseignant dans les préparations et l'animation d'ateliers pédagogiques
Aménager et entretenir les locaux et le matériel de la classe
Aménager et entretenir les espaces d'accueil périscolaire
Transmettre les informations à son enseignant, ses collègues, sa hiérarchie
Participer aux projets éducatifs et pédagogiques de l'école, du périscolaire
Accompagner les enfants à la sieste et surveillance
Encadrer les enfants au cours du repas, aide au repas, au service, surveillance de cour
Participer à l'entretien des locaux du groupe scolaire pendant les vacances
Profils recherchés
CAP Petite enfance ou diplôme équivalent.
Savoir Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant.
Savoir accompagner l'enfant dans les règles de vie collective et de l'hygiène corporelle.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, recevoir et transmettre un message.
Connaître des techniques d'animation.
Technique d'écoute active de communication envers l'enfant.
Savoir observer.
Notion des handicaps, respect d'autrui.
Utilisation et stockage des produits d'entretien et matériaux dangereux. Appliquer les protocoles d'entretien.
Connaître des jeux et des activités.
Ecouter, observer, accompagner, communiquer.
Rendre compte des observations et des activités effectuées. Discrétion professionnelle.
Autonomie

Contact

Informations complémentaires
• Poste à pourvoir : 2 novembre 2021
• Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la garantie de maintien de salaire + comité des œuvres sociales
• Poste annualisé 30/35e
• Lieu de travail : écoles publiques maternelles de la commune

Pour tous renseignements :
Pôle ressources : 02.99.43.70.24

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 23 août 2021 à l'attention de
M. le Maire
Mairie de Bain-de-Bretagne - Pôle ressources
21 rue de l'Hôtel de Ville
35470 BAIN-DE-BRETAGNE

ou par courriel : accueil@ville-baindebretagne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.