DIRECTEUR(TRICE ) GENERAL(E) DES SERVICES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035210900412215
Publiée le 28/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'HERMITAGE
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
25/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La commune de L'Hermitage, 4 600 habitants, est située à 15 km à l'ouest de Rennes. En constant développement, elle dispose de tous les services et commerces de proximité et d'une forte attractivité.
Dans ce contexte d'évolution, elle recherche son (sa) Directeur (trice) Général(e) des Services (F/H) (catégorie A - Emploi fonctionnel), par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Dans ce contexte d'évolution, elle recherche son (sa) Directeur (trice) Général(e) des Services (F/H) (catégorie A - Emploi fonctionnel), par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Maire, et en relation avec l'ensemble des élus, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre les orientations définies par les élus. Vous êtes force de proposition, de conseil et d'accompagnement. Vous animez une équipe de 50 agents.
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions municipales: préparation, organisation et suivi des réunions de bureau municipal et des réunions de conseil municipal.
Vous animez et coordonnez l'activité de l'ensemble des services dans une logique de développement des compétences.
Vous préparez et suivez les dossiers structurants pour lesquels vous êtes force de propositions. Vous suivez les dossiers en lien avec l'intercommunalité. Vous participez activement à la définition des orientations financières et assurez le suivi des documents à caractère politique ou stratégique.
Vous préparez et mettez en œuvre les décisions municipales: préparation, organisation et suivi des réunions de bureau municipal et des réunions de conseil municipal.
Vous animez et coordonnez l'activité de l'ensemble des services dans une logique de développement des compétences.
Vous préparez et suivez les dossiers structurants pour lesquels vous êtes force de propositions. Vous suivez les dossiers en lien avec l'intercommunalité. Vous participez activement à la définition des orientations financières et assurez le suivi des documents à caractère politique ou stratégique.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles, le sens de l'organisation et le goût de l'innovation.
Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aurez à cœur de le mettre en œuvre avec les élus et les services.
Vous détenez des compétences avérées en matière de gestion budgétaire.
Vous disposez de qualités reconnues d'écoute, vous faites preuve d'autonomie, d'imagination et de dynamisme. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous possédez de grandes qualités relationnelles, le sens de l'organisation et le goût de l'innovation.
Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous aurez à cœur de le mettre en œuvre avec les élus et les services.
Vous détenez des compétences avérées en matière de gestion budgétaire.
Vous disposez de qualités reconnues d'écoute, vous faites preuve d'autonomie, d'imagination et de dynamisme. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions. Participation COS et CNAS. Aménagement possible des horaires et du télétravail.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) pour le 25 octobre 2021 par mail à l'attention de Monsieur le Maire : andre.chouan@ville-lhermitage.fr
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) pour le 25 octobre 2021 par mail à l'attention de Monsieur le Maire : andre.chouan@ville-lhermitage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.