AGENT.E COMPTABLE

Offre n° O035211100462965
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Rennes
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
23/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif territorial
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Descriptif de l'emploi
Agent.e comptable à pourvoir au service marchés finances. Référence du poste n°6113.
Missions
Fonctions :
Sous la responsabilité de la cheffe du service marchés Comptabilité et en collaboration avec les autres agents comptables, vous participez à l'exécution budgétaire et comptable de la DMG et de la DGRD.

Missions générales :
Réaliser les opérations comptables courantes :

- Saisir les engagements comptables des dépenses.
- S'assurer de la disponibilité des crédits, de la pertinence des imputations budgétaires et du choix des tiers.
- Effectuer l'enregistrement comptable des factures si nécessaire.
- Transmettre des factures aux services opérationnels pour le contrôle et le visa électronique du service fait.
- Assurer le contrôle comptable et la liquidation des factures.
- Rattacher et vérifier les autres pièces justificatives dématérialisées et émettre les mandats.
- Suivre les délais de traitement.

Assurer la gestion de l'exécution financière des marchés :

- Effectuer la saisie comptable des marchés, des reconductions et des avenants.


Gérer les relations avec les fournisseurs ou usagers et les services internes.
Réaliser une gestion documentaire dématérialisée (classement, nommage, archivage des pièces).
Participer à la gestion de l'inventaire comptable.
Identifier les problèmes sur les opérations comptables et avoir un rôle d'alerte.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.

Connaissances :
- Maitriser les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Capacité et intérêt pour utiliser et s'approprier les logiciels métiers (Coriolis, Lilia, parapheur électronique, Gescar).
- Connaissance de la réglementation marchés publics.
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.

Aptitudes requises :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Fiabilité et investissement.
- Capacité à travailler en autonomie.
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
- Respect des procédures.
- Respect des délais.
- Discrétion.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02 99 02 30 21
Lien de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page