UN-E GESTIONNAIRE SUBVENTIONS ET FINANCEMENTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035211200483395
Publiée le 13/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
13/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes, qui représentent plus de 80 000 habitants. Ensemble, elles développent des projets structurants pour le territoire en matière de développement économique, de tourisme, d'appui à l'enseignement supérieur, d'habitat, d'environnement, de transports, d'aménagement de l'espace, d'assainissement, de relais assistants maternels. Ces projets ont pour objectif d'assurer le développement du territoire, et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins des habitants.
Après plusieurs mois d'un travail collaboratif associant élus, agents, citoyens et partenaires, le conseil communautaire vient d'adopter son projet de territoire, feuille de route du mandat et vision à long terme du territoire, portant des valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. La Direction des Finances doit maintenant assurer la programmation pluriannuelle des dépenses d'investissement et de fonctionnement et rechercher les recettes nécessaires à la mise en œuvre de ce projet.
Dans ce contexte, la Direction des Finances cherche un-e gestionnaire des subventions et financements qui, sous l'encadrement de l'Adjoint à la Directrice, intégrera une équipe de 8 collaborateurs-trices. Avec un budget de 171 M€ et des compétences multiples, la direction des Finances se trouve au cœur de projets aussi variés qu'enthousiasmants.
Après plusieurs mois d'un travail collaboratif associant élus, agents, citoyens et partenaires, le conseil communautaire vient d'adopter son projet de territoire, feuille de route du mandat et vision à long terme du territoire, portant des valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. La Direction des Finances doit maintenant assurer la programmation pluriannuelle des dépenses d'investissement et de fonctionnement et rechercher les recettes nécessaires à la mise en œuvre de ce projet.
Dans ce contexte, la Direction des Finances cherche un-e gestionnaire des subventions et financements qui, sous l'encadrement de l'Adjoint à la Directrice, intégrera une équipe de 8 collaborateurs-trices. Avec un budget de 171 M€ et des compétences multiples, la direction des Finances se trouve au cœur de projets aussi variés qu'enthousiasmants.
Missions / conditions d'exercice
Si vous souhaitez rejoindre cette équipe en pleine mutation, soucieuse de mettre en œuvre au quotidien les politiques publiques en assurant une chaîne comptable fluide et un système d'information financier performant, vous aurez pour missions :
- De développer une démarche proactive en assurant une veille régulière sur les subventions et financements extérieurs, en lien avec les directions opérationnelles ;
- D'assurer l'instruction, le suivi des demandes de subventions/financements et leur encaissement (rédaction des délibérations, suivi administratif, budgétaire et comptable en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers) ;
- De gérer le dispositif des fonds de concours attribués par l'agglomération aux communes dans le cadre du pacte financier ;
- D'être garant de la bonne évaluation des recettes lors de la préparation budgétaire et de leur bonne exécution tout au long du cycle budgétaire ;
- D'analyser les principales recettes (dotations de l'État) et ressources fiscales de l'agglomération et d'anticiper les évolutions dans le cadre de la procédure budgétaire et des travaux de prospective financière, ;
- De traiter le P 503 dans son intégralité en assurant l'émission des titres de recettes auprès du Trésorier et de veiller à régulariser des comptes d'attente.
La collectivité en quelques chiffres :
- Compte administratif 2020 :171 M€
- Budget principal : 1
- Budgets annexes : 10
- Thématiques sur lesquelles des dossiers de subvention sont en cours : 27
- Recettes de fiscalité et dotations du budget principal :42M€
- Fonds de concours attribués par commune : 50 000€
En intégrant Saint-Malo Agglomération, vous intégrerez une collectivité en plein essor mais vous découvrirez également une qualité de vie et un territoire dynamique et attractif.
Le territoire de Saint-Malo Agglomération c'est :
- 50 km de littoral
- 387 km de circuit vélo
- 1758 associations
- 20 marchés par semaine
- 16 lignes de bus / 3 gares
- + de 2 millions de touriste / an
En tant qu'employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
- au RIFSEEP ;
- au Comité d'œuvre Social mutualisé avec la ville de Saint-Malo ;
- à une participation employeur et mutuelle (34 € pour la mutuelle, projet d'une prise en charge à 100% de la prévoyance courant 2022) ;
- à plusieurs cycles de travail ouvrant droit à 22 RTT maximum ;
- à un protocole télétravail qui sera définit au premier semestre 2022.
- De développer une démarche proactive en assurant une veille régulière sur les subventions et financements extérieurs, en lien avec les directions opérationnelles ;
- D'assurer l'instruction, le suivi des demandes de subventions/financements et leur encaissement (rédaction des délibérations, suivi administratif, budgétaire et comptable en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers) ;
- De gérer le dispositif des fonds de concours attribués par l'agglomération aux communes dans le cadre du pacte financier ;
- D'être garant de la bonne évaluation des recettes lors de la préparation budgétaire et de leur bonne exécution tout au long du cycle budgétaire ;
- D'analyser les principales recettes (dotations de l'État) et ressources fiscales de l'agglomération et d'anticiper les évolutions dans le cadre de la procédure budgétaire et des travaux de prospective financière, ;
- De traiter le P 503 dans son intégralité en assurant l'émission des titres de recettes auprès du Trésorier et de veiller à régulariser des comptes d'attente.
La collectivité en quelques chiffres :
- Compte administratif 2020 :171 M€
- Budget principal : 1
- Budgets annexes : 10
- Thématiques sur lesquelles des dossiers de subvention sont en cours : 27
- Recettes de fiscalité et dotations du budget principal :42M€
- Fonds de concours attribués par commune : 50 000€
En intégrant Saint-Malo Agglomération, vous intégrerez une collectivité en plein essor mais vous découvrirez également une qualité de vie et un territoire dynamique et attractif.
Le territoire de Saint-Malo Agglomération c'est :
- 50 km de littoral
- 387 km de circuit vélo
- 1758 associations
- 20 marchés par semaine
- 16 lignes de bus / 3 gares
- + de 2 millions de touriste / an
En tant qu'employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
- au RIFSEEP ;
- au Comité d'œuvre Social mutualisé avec la ville de Saint-Malo ;
- à une participation employeur et mutuelle (34 € pour la mutuelle, projet d'une prise en charge à 100% de la prévoyance courant 2022) ;
- à plusieurs cycles de travail ouvrant droit à 22 RTT maximum ;
- à un protocole télétravail qui sera définit au premier semestre 2022.
Profils recherchés
Au-delà d'une exigence de rigueur, d'esprit d'initiative et d'autonomie, compétences inhérentes à la fonction financière, l'équipe recherche un-e collaborateur-trice disposant d'une expérience en direction des finances, maitrisant le fonctionnement, le cadre réglementaire et les règles comptables applicables aux collectivités, faisant preuve de pédagogie et appréciant le travail collaboratif. Piloter les dossiers, les dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte sont les piliers de ce poste transversal, qui demande au quotidien des interactions et une coopération fructueuse avec l'ensemble des directions de l'agglomération.
TYPE DE RECRUTEMENT : titulaire ou à défaut contractuel-le (Article 3.3 de la Loi n°84-53)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - possibilité d'un cycle de travail de 35h, 36h, 38h ou 39h
LIEU DE TRAVAIL : Locaux dédiés à la coopération pays, à Saint-Malo
TYPE DE RECRUTEMENT : titulaire ou à défaut contractuel-le (Article 3.3 de la Loi n°84-53)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - possibilité d'un cycle de travail de 35h, 36h, 38h ou 39h
LIEU DE TRAVAIL : Locaux dédiés à la coopération pays, à Saint-Malo
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne a contacter pour obtenir des compléments d'information :
Isabelle LAGRANGE (Adjointe à la DRH), 02.23 15 14 14 et macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Candidatures (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) a adresser a :
Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération
par voie postale: Saint-Malo Agglomération, Direction des Richesses Humaines, 6 rue de la ville Jégu - BP 11 - 35260 CANCALE
par courriel: macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Isabelle LAGRANGE (Adjointe à la DRH), 02.23 15 14 14 et macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Candidatures (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) a adresser a :
Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération
par voie postale: Saint-Malo Agglomération, Direction des Richesses Humaines, 6 rue de la ville Jégu - BP 11 - 35260 CANCALE
par courriel: macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Adresse de l'employeur
Saint Malo Agglomération
>6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale
>6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.