UN PSYCHOMOTRICIEN (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035211200490433
Publiée le 17/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Communal d'Action Sociale de Saint Malo
16, boulevard villebois mareuil cs 21826
35418 Saint malo cédex
16, boulevard villebois mareuil cs 21826
35418 Saint malo cédex
Lieu de travail
Saint malo cédex
Poste à pourvoir le
03/03/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Petite Enfance a pour mission l'accueil des enfants, avec un projet spécifique visant à favoriser et à consolider l'accueil des enfants valides avec celui des enfants en situation de handicap.
Avec l'équipe de direction du multi-accueil Grain de Sable, le psychomotricien participe à l'élaboration et au suivi du projet, il accompagne et enrichit les pratiques de l'équipe. Il accueille et prend également en charge les jeunes enfants dans un environnement propice à leur développement dans le cadre du projet de la structure. Enfin, il assure une fonction de conseil auprès des équipes et des familles.
Il tente également de dépister les troubles d'ordre psychomoteur (retard des acquisitions psychomotrices) mais également relationnel (troubles des interactions précoces). Il aide à l'orientation des enfants et de leurs entourages vers des structures adaptées à leur prise en charge.
Avec l'équipe de direction du multi-accueil Grain de Sable, le psychomotricien participe à l'élaboration et au suivi du projet, il accompagne et enrichit les pratiques de l'équipe. Il accueille et prend également en charge les jeunes enfants dans un environnement propice à leur développement dans le cadre du projet de la structure. Enfin, il assure une fonction de conseil auprès des équipes et des familles.
Il tente également de dépister les troubles d'ordre psychomoteur (retard des acquisitions psychomotrices) mais également relationnel (troubles des interactions précoces). Il aide à l'orientation des enfants et de leurs entourages vers des structures adaptées à leur prise en charge.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'accueil et la prise en charge psychologique, physiologique et physique des enfants
Veiller au développement harmonieux des enfants
Réaliser des bilans psychomoteurs et contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques
Faciliter et développer les échanges avec les familles
Dynamiser le travail d'équipe, l'encadrement pédagogique en favorisant l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Accompagner et soutenir l'équipe dans ses missions d'accueil au quotidien et particulièrement dans les accueils complexes ou d'enfants ayant des besoins spécifiques
Collaborer activement à la rédaction, la réalisation et le suivi du projet de la structure autour de l'accueil des enfants en situation de handicap ou de difficultés naissantes, en mixité avec l'accueil d'enfants valides
Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi des projets d'accueil individualisés de la structure en lien avec les partenaires
Être membre de l'équipe de direction de la structure
Impulser, soutenir et accompagner une réflexion autour du développement psychomoteur de l'enfant auprès des équipes des EAJE du pôle
Contribuer à développer des actions transversales sur le champ de la petite enfance et de la parentalité en lien avec les collaborateurs du pôle et les partenaires
Veiller au développement harmonieux des enfants
Réaliser des bilans psychomoteurs et contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques
Faciliter et développer les échanges avec les familles
Dynamiser le travail d'équipe, l'encadrement pédagogique en favorisant l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Accompagner et soutenir l'équipe dans ses missions d'accueil au quotidien et particulièrement dans les accueils complexes ou d'enfants ayant des besoins spécifiques
Collaborer activement à la rédaction, la réalisation et le suivi du projet de la structure autour de l'accueil des enfants en situation de handicap ou de difficultés naissantes, en mixité avec l'accueil d'enfants valides
Participer à l'élaboration, la réalisation et le suivi des projets d'accueil individualisés de la structure en lien avec les partenaires
Être membre de l'équipe de direction de la structure
Impulser, soutenir et accompagner une réflexion autour du développement psychomoteur de l'enfant auprès des équipes des EAJE du pôle
Contribuer à développer des actions transversales sur le champ de la petite enfance et de la parentalité en lien avec les collaborateurs du pôle et les partenaires
Profils recherchés
Diplôme d'État de Psychomotricien
Expérience demandée auprès d'enfants de 0 à 3 ans
SAVOIR-FAIRE:
Maîtrise du développement et de la psychologie de l'enfant
Capacité d'animation
Capacité d'observation et d'analyse
Aptitude à conceptualiser et à rédiger
SAVOIR-ÊTRE:
Sens du service public et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et de communication
Diplomatie et aisance relationnelle
Organisation, discrétion et disponibilité
Esprit d'initiatives
Expérience demandée auprès d'enfants de 0 à 3 ans
SAVOIR-FAIRE:
Maîtrise du développement et de la psychologie de l'enfant
Capacité d'animation
Capacité d'observation et d'analyse
Aptitude à conceptualiser et à rédiger
SAVOIR-ÊTRE:
Sens du service public et du travail en équipe
Capacités d'adaptation et de communication
Diplomatie et aisance relationnelle
Organisation, discrétion et disponibilité
Esprit d'initiatives
Contact
Informations complémentaires
Par courrier :
Monsieur LE MAIRE Président du C.C.A.S. - Direction des Richesses Humaines Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand CS 21826 35418 Saint-Malo Cedex
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Monsieur LE MAIRE Président du C.C.A.S. - Direction des Richesses Humaines Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand CS 21826 35418 Saint-Malo Cedex
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.