TECHNICIEN.NE DE LABORATOIRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220100519660
Publiée le 18/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
1 avenue de la préfecture
35000 Rennes
Lieu de travail
Javené
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
15/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien.ne de laboratoire à pourvoir au service qualité-métrologie-logistique du Labocéa de Javené.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Placé·e sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement départemental, en lien fonctionnel avec l'adjoint au Directeur QHSE-métrologie, le·la technicien·ne métrologie devra notamment mettre en œuvre les opérations métrologiques nécessitant l'utilisation des étalons de référence, être l'interlocuteur.trice des services des sites d'Ille-et-Vilaine pour toutes les questions relevant de la métrologie et en tant que force de proposition participer à l'amélioration et au développement des méthodes d'étalonnage pour l'ensemble du GIP.
Missions générales
Dans le cadre du système de management de la qualité et de l'environnement :

- Appliquer les règles de management de la qualité générales et spécifiques, les référentiels COFRAC, ainsi que l'ensemble des procédures et instructions qualité.
- Participer à la rédaction des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs à ses activités.
- Participer au fonctionnement et à l'évolution du système qualité.
- Apporter sa contribution lors d'audits d'accréditation et de certification, sous l'organisation du service qualité.
- Participer aux audits internes.
- Déclarer les non-conformités et réclamations, proposer des actions correctives et mettre en place les actions.
- Respecter les plans d'actions de traitement des risques et alerter le CDS en cas de risque potentiel, ou avéré et détecté.
- Respecter les plans d'actions.
- Alerter son responsable en cas de risque potentiel ou détecté.

Dans le cadre de l'activité propre à la métrologie :
Contrôles métrologiques :
- Réaliser les opérations d'étalonnage et de vérification selon le planning prévisionnel et demande ponctuelle, et selon les habilitations.
- Valider les certificats selon son habilitation.
- Rédiger les comptes rendus des opérations d'étalonnage et de vérification effectuées.
- Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses.
- Mettre à jour du logiciel matériel (maintenance, étalonnage ...).
- Coordonner le raccordement des étalons en lien avec les autres sites de LABOCEA.
- Participer à l'achat d'étalon et de matériel pour le service métrologie et certains laboratoires (balances, étuves).
- Réceptionner et étalonner les équipements soumis à métrologie.
- Assurer la logistique de transfert des équipements lors des opérations réalisées en externe ou sur d'autres sites.
- Mettre à disposition des services techniques si besoin, des équipements de secours pour assurer la continuité de la surveillance.

Gestion administrative et informatique :
- Rédiger et vérifier les procédures et formulaires relatifs à la métrologie.
- Gérer la revue de contrat avec les laboratoires.
- Gérer le système de surveillance de la température (logiciel et matériel).
- Gérer le logiciel matériel et former les utilisateurs.

Formation :
- Préparer et animer la réunion des correspondants matériel.
- Sensibiliser le personnel à la métrologie et aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements soumis à la métrologie.

Spécificités du poste :
- Déplacements réguliers sur le site de Combourg (35) - Permis B Indispensable.
- Déplacements ponctuels sur les autres sites du GIP, relations avec des fournisseurs d'équipements et de prestations d'étalonnage ainsi qu'avec des clients du laboratoire.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 3 ans.

Connaissances :
- Connaissance des exigences du référentiel qualité (NF EN ISO CEI 17025, NF EN IOSO 9001) et du domaine du laboratoire.
- Connaissance et utilisation du matériel de laboratoire (balances, thermomètres, pipettes, spectrophotomètre...).
- Connaissances de la métrologie en laboratoire d'analyses et d'étalonnage.
- Connaissance des calculs liés aux incertitudes de mesure.
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook).

Aptitudes requises :
- Rigueur et précision.
- Savoir animer des réunions et des groupes de travail.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Adaptation au travail en équipe et aisance relationnelle.
- Être à l'écoute, disponible et savoir s'adapter à des situations complexes.

Formation :
Scientifique (exemple : mesures physiques).

Expériences :
Expérience significative dans le domaine de la métrologie en laboratoire accrédité.

Niveau de diplôme : Baccalauréat,Baccalauréat + 2

Contact

Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.