PSYCHOLOGUE AGREMENT (F/H)
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Offre n° O035220300561806
Publiée le 01/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Général de la Ferrière, Redon (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
29/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Psychologue agrément à pourvoir à la mission agréments de l'Agence des Pays de Redon / Vallons de Vilaine. Référence du poste n°3990.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Le.la psychologue participe à la politique d'accueil en faveur de la petite enfance et contribue aux dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil familial thérapeutique.
Le.la psychologue " agrément " mène un travail d'observation, d'écoute et d'analyse des candidatures à l'agrément d'assistant familial.
Missions générales :
Le.la psychologue agrément est chargé.e de mener l'évaluation psychologique des demandes relatives aux premières demandes d'agréments, aux renouvellements, aux modifications, aux contrôles dans le cadre des procédures de suspension ou de retrait dans le respect de la procédure réglementaire et à ce titre :
- Il.elle mène des entretiens avec le.la candidat.e, les membres de sa famille, le nouveau conjoint.
- Il.elle élabore et rédige un rapport d'évaluation à l'attention de l'instance de décision en proposant une réponse argumentée.
- Il.elle participe à l'analyse collégiale des demandes, lors des commissions internes en mettant au centre de la réflexion l'intérêt de l'enfant et sa protection.
Il.elle peut être également amené.e à :
- Contribuer aux différents projets et travaux de réflexion en collaboration avec les partenaires internes et externes sur le métier d'assistant.e maternel.le, d'assistant.e familial.e, sur les critères d'agréments, sur la protection de l'enfance, l'analyse de pratiques, l'activité du service...
- Participer à l'animation des réunions d'information à destination des candidats.es.
- Intervenir dans l'évaluation d'agrément assistant.e maternel.le de façon ponctuelle en cas de difficultés importantes rencontrées nécessitant une évaluation psychologique ou un soutien psychologique ponctuel.
Le.la psychologue participe à la politique d'accueil en faveur de la petite enfance et contribue aux dispositifs de protection de l'enfance et d'accueil familial thérapeutique.
Le.la psychologue " agrément " mène un travail d'observation, d'écoute et d'analyse des candidatures à l'agrément d'assistant familial.
Missions générales :
Le.la psychologue agrément est chargé.e de mener l'évaluation psychologique des demandes relatives aux premières demandes d'agréments, aux renouvellements, aux modifications, aux contrôles dans le cadre des procédures de suspension ou de retrait dans le respect de la procédure réglementaire et à ce titre :
- Il.elle mène des entretiens avec le.la candidat.e, les membres de sa famille, le nouveau conjoint.
- Il.elle élabore et rédige un rapport d'évaluation à l'attention de l'instance de décision en proposant une réponse argumentée.
- Il.elle participe à l'analyse collégiale des demandes, lors des commissions internes en mettant au centre de la réflexion l'intérêt de l'enfant et sa protection.
Il.elle peut être également amené.e à :
- Contribuer aux différents projets et travaux de réflexion en collaboration avec les partenaires internes et externes sur le métier d'assistant.e maternel.le, d'assistant.e familial.e, sur les critères d'agréments, sur la protection de l'enfance, l'analyse de pratiques, l'activité du service...
- Participer à l'animation des réunions d'information à destination des candidats.es.
- Intervenir dans l'évaluation d'agrément assistant.e maternel.le de façon ponctuelle en cas de difficultés importantes rencontrées nécessitant une évaluation psychologique ou un soutien psychologique ponctuel.
Profils recherchés
Recrutement sous conditions statutaires.
Connaissances :
- Connaissance de l'action sociale et du métier d'assistant familial.
- Connaissance des spécificités de la prise en charge d'un enfant en situation de séparation d'avec sa famille, du dispositif de protection de l'enfance..
- utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d'équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Capacité d'adaptation.
Formation :
Titre de psychologue exigé.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Connaissances :
- Connaissance de l'action sociale et du métier d'assistant familial.
- Connaissance des spécificités de la prise en charge d'un enfant en situation de séparation d'avec sa famille, du dispositif de protection de l'enfance..
- utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
Aptitudes requises :
- Maîtrise de la conduite des entretiens individuels.
- Capacité d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Goût et aptitude au travail d'équipe.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse.
- Capacité d'adaptation.
Formation :
Titre de psychologue exigé.
Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.