ÉLECTRONICIEN·NE SIGNALISATION LUMINEUSE
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Offre n° O035220300593340
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, aux lauréats du concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleur handicapés dans les conditions prévues par l'article L352-48 du CGFP du 01/03/2022 ou en recrutement direct sans concours.Poste ouvert en interne aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, aux lauréats de concours ou en recrutement direct sans concours
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous assurez l'exploitation des installations de signalisation lumineuse et vous garantissez la sécurité des usagers. Vous assurez également la maintenance préventive et curative des installations de signalisation lumineuse (contrôles, diagnostics, dépannages...). Enfin, vous réalisez des petits travaux de maintenance et de rénovation (remplacement des équipements vétustes, pose et raccordement d'équipements électriques). Vous rendez compte de l'activité et des modifications du patrimoine et vous assurez l'entretien des équipements de travail. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à effectuer des astreintes de sécurité pour les installations d'éclairage public, de signalisation lumineuse et de bornes marchés (2 à 3 jours toutes les 6 semaines)
Profils recherchés
Vous avez connaissance des réglementations relatives au métier (signalisation lumineuse, carrefour à feux...) ainsi que des connaissances en électronique et électrotechnique. Vous maîtrisez la programmation des contrôleurs de feux. Rigoureux et méthodique, vous possédez de réelles capacités d'organisation et vous êtes en capacité d'assumer des travaux quotidiens en binôme autonome. Vous avez une réelle aptitude au travail en hauteur et aux travaux sous tension ainsi qu'au port de charges lourdes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 01/05/2022, sous réf. : MB/CLM/PISU/DVGTS/ELECTRONICIEN SL en cliquant sur le bouton "http://metropole.rennes.fr/pratique/infos-demarches/emplois-et-stages/offres-d-emplois-permanents/ " ou par courrier interne. Pour un complément d'information, contactez le service (LE GAC Mikaël) ou le chargé de recrutement BAUCHE Marina.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.