ETAPS VOLLEY (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220500637353
Publiée le 12/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 bis boulevard des rochers, Vitré (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
12/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux Portes de la Bretagne, la communauté d'agglomération se compose de 46 communes pour 82 000 habitants. Sa ville centre, Vitré, compte 18 500 habitants.
Le territoire communautaire compte 20 000 licenciés où 51 sports y sont pratiqués. Il possède 3 piscines, une base de loisirs dans un service qui compte 14 éducateurs sportifs. 
Sous la responsabilité de l'éducateur qui coordonne l'activité volley vous organisez et vous encadrez des séances d'entraînement de volley pour un public de tous niveaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à la pratique et à la promotion du volley sur le territoire.
- Organiser et conduire les séances d'entraînement de volley au sein des clubs du territoire. Les séances de perfectionnement d'apprentissage seront effectué auprès de catégories M7 à M18
- Assurer la formation des cadres techniques bénévoles au sein des clubs:
* Formation au coaching
* Formation à l'arbitrage
* Aide, orientation à la structuration des projets clubs
Missions liées à la promotion du sport santé en lien avec le projet de territoire :
- Participation au développement du projet d'EPS à l'école :
* Préparation conjointe avec l'équipe enseignante du projet d'EPS
* Animation des séances d'EPS dans les écoles primaires du territoire, pour le cycle 3 (CM1 et CM2,
- Intervenir dans le cadre des activités multisports des vacances scolaires ainsi que sur des projets spécifiques : stages ou camps sportifs
- Participer à l'organisation des événements sportifs du service.
Profils recherchés
Brevet d'État, BP APT sport collectif ou tout autre diplôme permettant l'encadrement des sports collectifs
Polyvalence dans les autres activités proposées : VTT, C.O, tir à l'arc, multisports...
Approche pédagogique adaptable à différents publics,
Sens du travail en équipe et du relationnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Horaires : Temps complet
Contraintes : Déplacements sur le territoire de Vitré Communauté
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Pour postuler :
CV
Lettre de motivation
Diplômes
Dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours
Dernier bulletin de salaire
Reconnaissance travailleur handicapé si concerné (e)

Madame la Présidente de Vitré Communauté
Direction des Ressources Humaines par courriel direction.rh@vitrecommunaute.org ou par voie postale au 16 bis boulevard des Rochers 35500 Vitré
jusqu'au 12 juin 2022 inclus.
Adresse de l'employeur
Vitré Communauté
>16 bis boulevard des rochers
35506 Vitré

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.