RESPONSABLE COLLECTIONS ET MÉDIATIONS POUR LES PUBLICS ADULTES _ H/F (BIBLIOTHÈQUE BOURG L'EVESQUE)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220500647512
Publiée le 20/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
20/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rennes Métropole, la Ville et le CCAS de Rennes emploient environ 5300 agents permanents sur des secteurs d'intervention multiples, qu'il s'agisse de services du quotidien ou du développement du territoire. Une grande diversité de métiers (près de 300) est proposée pour tous profils et niveaux de qualification.
Capitale d'une des régions les plus dynamiques de France, Rennes assume son rôle de locomotive économique. Au 10ème rang national, son aire urbaine couvre près de 700 000 habitants avec un bassin économique qui concentre 300 000 emplois. 1ère ville "business friendly" des villes de moins de 500 000 habitants, elle attire de nombreux talents dans plusieurs secteurs clefs de l'économie (recherche, technologie du numérique, santé, agro-alimentaire, environnement ou productique).
Ouverte sur l'International, Rennes est le premier pôle d'enseignement du Grand Ouest avec 68 000 étudiants et alimente une activité de recherche et d'innovation de haut niveau. À 1h25 de Paris, à moins d'1h00 de Saint-Malo et de la baie du Mont Saint-Michel, Rennes est réputée pour sa qualité de vie, sa richesse culturelle, son ADN solidaire, son dynamisme économique et l'effervescence de sa vie étudiante.
Capitale d'une des régions les plus dynamiques de France, Rennes assume son rôle de locomotive économique. Au 10ème rang national, son aire urbaine couvre près de 700 000 habitants avec un bassin économique qui concentre 300 000 emplois. 1ère ville "business friendly" des villes de moins de 500 000 habitants, elle attire de nombreux talents dans plusieurs secteurs clefs de l'économie (recherche, technologie du numérique, santé, agro-alimentaire, environnement ou productique).
Ouverte sur l'International, Rennes est le premier pôle d'enseignement du Grand Ouest avec 68 000 étudiants et alimente une activité de recherche et d'innovation de haut niveau. À 1h25 de Paris, à moins d'1h00 de Saint-Malo et de la baie du Mont Saint-Michel, Rennes est réputée pour sa qualité de vie, sa richesse culturelle, son ADN solidaire, son dynamisme économique et l'effervescence de sa vie étudiante.
Missions / conditions d'exercice
1) Directement en contact avec les usagers, vous êtes chargé.e d'accueillir le public individuel ou en groupe et de l'accompagner dans son utilisation des ressources et services de la Bibliothèque Municipale (BM), y compris numériques, ludiques et vidéo-ludiques. Vous contribuez au projet de rénovation de la bibliothèque Bourg L'Evesque et faites des propositions pour faire évoluer les services et les espaces. 2) Vous gérez et valorisez les collections de la bibliothèque de quartier, en élaborant les plans annuels d'acquisition et de désherbage et en réalisant une promotion active des collections disponibles. Vous participez à l'activité d'une des 7 commissions "collections" pour le réseau de la bibliothèque. Vous prenez part à l'évaluation des actions mises en place. Vous gérez et valorisez la grainothèque et la bouturothèque. Enfin, vous êtes susceptible d'assumer une mission d'animation de commission d'acquisition. 3) Vous êtes à l'initiative d'actions d'animation en direction des publics adultes. Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de médiation et vous construisez des partenariats avec les associations et les établissements socio-culturels du quartier. Vous planifiez les accueils de groupes d'adultes et y participez en lien avec l'ensemble de l'équipe. Vous assurez l'ancrage de votre bibliothèque de quartier dans son territoire.
Profils recherchés
Doté.e de réelles compétences en matière d'accueil des publics, vous aimez travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale, organisé.e, curieux.se. Vous possédez une bonne connaissance des domaines de l'édition, y compris numérique, ludique et vidéo-ludique, ainsi que des modes de gestion des collections. Vous savez organiser des projets d'action et de médiation culturelle. Vous maîtrisez les outils de bureautique et d'informatique documentaire ; vous montrez un intérêt pour les modes de communication sur le web et pour les réseaux sociaux.
Les entretiens se tiendront le jeudi 7 juillet matinée. poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
Les entretiens se tiendront le jeudi 7 juillet matinée. poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.