CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220500650675
Publiée le 24/05/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès, Maen Roch (Ille-et-Vilaine (35))
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
24/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
A la tête du service communication, vous serez en charge de la stratégie de Communication de la Communauté de Communes, le développement et la création des supports. Vous serez au cœur des services et au carrefour des politiques publiques de la communauté de Communes.
Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
A la tête du service communication, vous serez en charge de la stratégie de Communication de la Communauté de Communes, le développement et la création des supports. Vous serez au cœur des services et au carrefour des politiques publiques de la communauté de Communes.
Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service communication aura les missions suivantes :
Stratégie de Communication
- Participer à la construction de la stratégie de communication interne et externe de l 'EPCI,
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication interne et externe
- Assurer la visibilité et l'image de marque de la Communauté de communes auprès de ses partenaires et usagers
- Élaborer le budget du service
- Assurer une veille technique et juridique sur les enjeux, outils et sujets relatifs au domaine de la communication
- Préparer et animer les Groupes de travail Communication
Supports de communication :
- Définir et garantir l'identité visuelle de la Communauté de communes
- Concevoir et réaliser des supports de communication adaptés au public ciblé : brochures d'information pour les services, supports de communication événementiels
- Assurer e suivi rédactionnel , la mise en page, l'impression et la diffusion du magazine communautaire (
- Concevoir des supports de communication interne : lettre d'information interne, livret d'accueil des agents...
- Concevoir et rédiger des articles, discours et documents institutionnels (rapport annuel d'activité, ...)
- Assurer le suivi des prestations avec les professionnels de la création (agences de communication, imprimeurs, graphistes)
- Assurer l'alimentation de la banque d'image (photographie) et sa gestion (droit à l'image, acquisitions et classement
- Relations presse :
-Tenir à jour d'un fichier de relation presse et revue de presse
-Organiser les relations avec la presse et les médias
-Organiser des conférences de presse avec les services et élus,
-Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Rédiger pu Accompagner à la rédaction des communiqués et dossiers de presse
Evènementiel :
- Participer aux manifestations organisées sur Couesnon Marches de Bretagne
- Coordonner la mise en œuvre d'actions événementielles pour promouvoir les actions de la Communauté de communes
- Organiser des événements internes pour développer la cohésion des équipes
- Assurer l'organisation des évènements institutionnels (vœux, inaugurations)
- Assurer la promotion des évènements culturels en lien avec le service culture
Animation d'un service :
Management d'un agent en apprentissage :
- Réalisation et suivi du planning de travail
- Organisation et animation des points d'équipe, secrétariat éventuel
Vie numérique, site internet et réseaux sociaux
- Assurer le suivi de la communication digitale et l'actualisation des outils (sites internet et réseaux sociaux) en lien avec les services
-Gestion du site internet : rédaction et mise à jour des pages classiques, actu, événement...
-Animation de la formation régulière et suivi des demandes des agents-référents
- Élaboration et suivi du calendrier de social media
- Rédaction de publications Facebook
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le responsable du service communication aura les missions suivantes :
Stratégie de Communication
- Participer à la construction de la stratégie de communication interne et externe de l 'EPCI,
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication interne et externe
- Assurer la visibilité et l'image de marque de la Communauté de communes auprès de ses partenaires et usagers
- Élaborer le budget du service
- Assurer une veille technique et juridique sur les enjeux, outils et sujets relatifs au domaine de la communication
- Préparer et animer les Groupes de travail Communication
Supports de communication :
- Définir et garantir l'identité visuelle de la Communauté de communes
- Concevoir et réaliser des supports de communication adaptés au public ciblé : brochures d'information pour les services, supports de communication événementiels
- Assurer e suivi rédactionnel , la mise en page, l'impression et la diffusion du magazine communautaire (
- Concevoir des supports de communication interne : lettre d'information interne, livret d'accueil des agents...
- Concevoir et rédiger des articles, discours et documents institutionnels (rapport annuel d'activité, ...)
- Assurer le suivi des prestations avec les professionnels de la création (agences de communication, imprimeurs, graphistes)
- Assurer l'alimentation de la banque d'image (photographie) et sa gestion (droit à l'image, acquisitions et classement
- Relations presse :
-Tenir à jour d'un fichier de relation presse et revue de presse
-Organiser les relations avec la presse et les médias
-Organiser des conférences de presse avec les services et élus,
-Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Rédiger pu Accompagner à la rédaction des communiqués et dossiers de presse
Evènementiel :
- Participer aux manifestations organisées sur Couesnon Marches de Bretagne
- Coordonner la mise en œuvre d'actions événementielles pour promouvoir les actions de la Communauté de communes
- Organiser des événements internes pour développer la cohésion des équipes
- Assurer l'organisation des évènements institutionnels (vœux, inaugurations)
- Assurer la promotion des évènements culturels en lien avec le service culture
Animation d'un service :
Management d'un agent en apprentissage :
- Réalisation et suivi du planning de travail
- Organisation et animation des points d'équipe, secrétariat éventuel
Vie numérique, site internet et réseaux sociaux
- Assurer le suivi de la communication digitale et l'actualisation des outils (sites internet et réseaux sociaux) en lien avec les services
-Gestion du site internet : rédaction et mise à jour des pages classiques, actu, événement...
-Animation de la formation régulière et suivi des demandes des agents-référents
- Élaboration et suivi du calendrier de social media
- Rédaction de publications Facebook
Profils recherchés
Savoirs :
Être diplômé ou disposer d'une expérience en communication
Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales
Connaître l'environnement professionnel de la communication
Appétence pour les actions et les outils innovants
Savoir-faire
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture Web...)
* Maîtrise des outils de publication assistée par ordinateur (PAO, suite Adobe)
* Maîtrise des outils de bureautique (suite Windows)
* Sens de l'intérêt général
Savoir-être
* Force de proposition
* Créativité et goût pour l'innovation
* Initiative
* Autonomie
* Réactivité
* Sens du contact
* Écoute
* Diplomatie
Être diplômé ou disposer d'une expérience en communication
Connaître l'organisation et le fonctionnement des collectivités locales
Connaître l'environnement professionnel de la communication
Appétence pour les actions et les outils innovants
Savoir-faire
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture Web...)
* Maîtrise des outils de publication assistée par ordinateur (PAO, suite Adobe)
* Maîtrise des outils de bureautique (suite Windows)
* Sens de l'intérêt général
Savoir-être
* Force de proposition
* Créativité et goût pour l'innovation
* Initiative
* Autonomie
* Réactivité
* Sens du contact
* Écoute
* Diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à fleroy@couesnon-marchesdebretagne.fr.
Renseignements : Olivier PILON, Directeur Général des Services (opilon@couesnon-marchesdebretagne.fr.)
Renseignements : Olivier PILON, Directeur Général des Services (opilon@couesnon-marchesdebretagne.fr.)
Adresse de l'employeur
COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
>Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
>Parc d'activité Coglais Saint Eustache - St Etienne en Coglès
35460 MAEN ROCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.