UN-E CHARGE-E DE L'URBANISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220600673079
Publiée le 14/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort du Naye , Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
15/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Malo Agglomération regroupe 18 communes, qui représentent plus de 80 000 habitants. Ensemble, elles développent des projets structurants pour le territoire en matière de développement économique, de tourisme, d'appui à l'enseignement supérieur, d'habitat, d'environnement, de transports, d'aménagement de l'espace, d'assainissement, de relais assistants maternels. Ces projets ont pour objectif d'assurer le développement du territoire, et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins des habitants.
A l'issue de plusieurs mois d'un travail collaboratif associant élus, agents, citoyens et partenaires, le conseil communautaire vient d'adopter son projet de territoire, feuille de route du mandat et vision à long terme du territoire, portant des valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. La Direction Droit des Sols doit maintenant poursuivre ses missions au service des communes adhérentes dans un objectif de proximité et d'innovation avec la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Dans ce contexte, la Direction Droit des Sols cherche un-e chargé-e de l'urbanisme pour son Pôle instruction qui, sous l'encadrement de la Directrice, intégrera une équipe de 10 collaborateurs-rices, dont quatre instructrices du droit des sols, au service des habitants de Saint-Malo Agglomération.
A l'issue de plusieurs mois d'un travail collaboratif associant élus, agents, citoyens et partenaires, le conseil communautaire vient d'adopter son projet de territoire, feuille de route du mandat et vision à long terme du territoire, portant des valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. La Direction Droit des Sols doit maintenant poursuivre ses missions au service des communes adhérentes dans un objectif de proximité et d'innovation avec la mise en place de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme.
Dans ce contexte, la Direction Droit des Sols cherche un-e chargé-e de l'urbanisme pour son Pôle instruction qui, sous l'encadrement de la Directrice, intégrera une équipe de 10 collaborateurs-rices, dont quatre instructrices du droit des sols, au service des habitants de Saint-Malo Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Si vous souhaitez rejoindre cette équipe, soucieuse de la qualité du service rendu tant auprès des élus que des habitants de l'agglomération, vous aurez pour missions, en relation avec votre responsable et les assistantes de la direction, de:
* Instruire les certificats d'urbanisme d'information (CUa) et les déclarations préalables suivant une répartition géographique prédéfinie et rédiger les arrêtés et courriers inhérents aux actes d'urbanisme et au suivi des dossiers (recevabilité, complétude, proposition de décisions, etc.), en lien avec les référents ADS des communs membres ;
* Informer et conseiller les mairies, élus et pétitionnaires ;
* Garantir la sécurité juridique des dossiers, réaliser des notes techniques en cas de recours, des enquêtes statistiques et participer au suivi statistique de la direction;
* Suivre la mise en œuvre des procédures d'évolution des documents d'urbanisme des communes de l'agglomération et participer à leur évolution dans le cadre du porté à connaissance ;
* Collaborer avec l'équipe du système d'information géographique (remontée d'information et de données) et exploiter le SIG (base de données et logiciel).
La Direction en quelques chiffres :
- 17 communes adhérentes
- 7126 dossiers en 2021
- 1064 permis de construire
- 128 contentieux en 2021
Pour réaliser ces missions, au-delà des connaissances juridiques nécessaires (droit de l'urbanisme, loi littoral, code de l'environnement, etc.) et de leur application pratique (rédaction d'arrêté, lecture de plans, etc) la Direction recherche un-e collaborateur-trice expérimenté-e, organisée et autonome, pédagogue, capable d'appréhender un projet sur le terrain et de maitriser les délais d'instruction. Disposer du permis B est nécessaire, tout comme une bonne maitrise des outils informatiques (SIG) et logiciels professionnels (Navigatis, QGis, pack office).
En intégrant Saint-Malo Agglomération, vous intégrerez une collectivité en plein essor mais vous découvrirez également une qualité de vie et un territoire dynamique et attractif.
Le territoire de Saint-Malo Agglomération c'est :
- 50 km de littoral
- 387 km de circuits vélo
- 1758 associations
- 5966 entreprises
- 16 lignes de bus / 3 gares
- + de 2 millions de touristes / an
En tant qu'employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
- au RIFSEEP ;
- au Comité d'œuvre Social mutualisé avec la ville de Saint-Malo ;
- à une participation employeur et mutuelle (34 € pour la mutuelle, projet d'une prise en charge à 100% de la prévoyance courant 2022) ;
- à plusieurs cycles de travail ouvrant droit à 22 RTT maximum ;
- à un protocole télétravail qui sera défini au premier semestre 2022.
* Instruire les certificats d'urbanisme d'information (CUa) et les déclarations préalables suivant une répartition géographique prédéfinie et rédiger les arrêtés et courriers inhérents aux actes d'urbanisme et au suivi des dossiers (recevabilité, complétude, proposition de décisions, etc.), en lien avec les référents ADS des communs membres ;
* Informer et conseiller les mairies, élus et pétitionnaires ;
* Garantir la sécurité juridique des dossiers, réaliser des notes techniques en cas de recours, des enquêtes statistiques et participer au suivi statistique de la direction;
* Suivre la mise en œuvre des procédures d'évolution des documents d'urbanisme des communes de l'agglomération et participer à leur évolution dans le cadre du porté à connaissance ;
* Collaborer avec l'équipe du système d'information géographique (remontée d'information et de données) et exploiter le SIG (base de données et logiciel).
La Direction en quelques chiffres :
- 17 communes adhérentes
- 7126 dossiers en 2021
- 1064 permis de construire
- 128 contentieux en 2021
Pour réaliser ces missions, au-delà des connaissances juridiques nécessaires (droit de l'urbanisme, loi littoral, code de l'environnement, etc.) et de leur application pratique (rédaction d'arrêté, lecture de plans, etc) la Direction recherche un-e collaborateur-trice expérimenté-e, organisée et autonome, pédagogue, capable d'appréhender un projet sur le terrain et de maitriser les délais d'instruction. Disposer du permis B est nécessaire, tout comme une bonne maitrise des outils informatiques (SIG) et logiciels professionnels (Navigatis, QGis, pack office).
En intégrant Saint-Malo Agglomération, vous intégrerez une collectivité en plein essor mais vous découvrirez également une qualité de vie et un territoire dynamique et attractif.
Le territoire de Saint-Malo Agglomération c'est :
- 50 km de littoral
- 387 km de circuits vélo
- 1758 associations
- 5966 entreprises
- 16 lignes de bus / 3 gares
- + de 2 millions de touristes / an
En tant qu'employeur, Saint-Malo Agglomération vous offre accès :
- au RIFSEEP ;
- au Comité d'œuvre Social mutualisé avec la ville de Saint-Malo ;
- à une participation employeur et mutuelle (34 € pour la mutuelle, projet d'une prise en charge à 100% de la prévoyance courant 2022) ;
- à plusieurs cycles de travail ouvrant droit à 22 RTT maximum ;
- à un protocole télétravail qui sera défini au premier semestre 2022.
Profils recherchés
TYPE DE RECRUTEMENT : titulaire ou à défaut contractuel-le (Article 3.3 de la Loi n°84-53)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - possibilité d'un cycle de travail de 35h, 36h, 38h ou 39h
LIEU DE TRAVAIL : Fort du Naye Saint-Malo
Date limite de candidature : 15 juillet 2022
Prise de poste souhaitée :1er août 2022
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - possibilité d'un cycle de travail de 35h, 36h, 38h ou 39h
LIEU DE TRAVAIL : Fort du Naye Saint-Malo
Date limite de candidature : 15 juillet 2022
Prise de poste souhaitée :1er août 2022
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information :
Madame Pauline TARDY, Directrice du droit des sols Tél : 02 99 21 53 23
Candidatures (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à :
Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération
par voie postale: Saint-Malo Agglomération, Direction des Richesses Humaines, 6 rue de la ville Jégu - BP 11 - 35260 CANCALE
par courriel: macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Madame Pauline TARDY, Directrice du droit des sols Tél : 02 99 21 53 23
Candidatures (cv + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) à adresser à :
Monsieur Le Président de Saint-Malo Agglomération
par voie postale: Saint-Malo Agglomération, Direction des Richesses Humaines, 6 rue de la ville Jégu - BP 11 - 35260 CANCALE
par courriel: macandidature@stmalo-agglomeration.fr
Adresse de l'employeur
Saint Malo Agglomération
>6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale
>6 rue de la ville jégu b.p. 11
35260 Cancale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.