Adjoint(e) au chef de service formation du groupement EST

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Offre n° O035220600690922
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS d'ille et Vilaine
2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES
Lieu de travail
FOUGERES
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
27/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours d'Ille-et-Vilaine recrute : un(e) adjoint(e) au chef de service formation au groupement EST (GTE)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de Service Formation du Groupement territorial EST, vous assurerez les missions suivantes :
Contribue à la planification des actions de formation organisées par le service formation territorialisé EST ;
Participer en qualité de formateur ou évaluateur aux actions de formation du Groupement Territorial et ponctuellement du Groupement Formation-sports ;
Participer à la mise en œuvre des actions de formation de proximité, adaptées aux risques locaux ;
Participer à l'animation du réseau des acteurs de la formation au sein du Groupement Territorial ;
Contribuer à la constitution des équipes d'encadrement de stage, à l'organisation et la mise en œuvre des actions de formation et les matériels pédagogiques associés ;
Participer aux activités d'amélioration des actions de formation sous l'autorité du service prospective et ingénierie de la formation (SPIF) ;
Participer au recueil des besoins en formation ;
Participer à la mise en œuvre des partenariats de formation avec les acteurs économiques et institutionnels du groupement ;
Participer aux réunions de service, du groupement territorial et des comités pédagogiques ;
Assurer la continuité de service en l'absence du chef de service ;
Représenter le service lors des cérémonies et événements sportifs.
Profils recherchés
Connaissance approfondie du statut volontaire ;
Titulaire de la compétence de formateur accompagnateur (FORAC), être capable de contrôler la mise en œuvre des référentiels de formation et d'évaluation ;
Être capable d'animer une équipe, de mobiliser les acteurs de la formation ;
Maîtrise des logiciels métiers courants (Word, Excel, Powerpoint, GEEF, Outlook, Tootem, Agendis) ;
Être capable d'autonomie, de réactivité, d'animation de réunions, briefings/débriefings ;
Pouvoir s'adapter à la disponibilité des sapeurs-pompiers volontaires (sessions fréquentes les WE ainsi que pendant les congés scolaires) ;
Etre autonome, savoir rendre compte, faire preuve d'initiatives, de rigueur, d'adaptabilité et réactivité.

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires : Participer en qualité de chef de groupe à la permanence opérationnelle du bassin de Fougères (astreintes à la semaine tenues impérativement dans un secteur à 10 minutes maximum du CIS). Possibilité en complément d'intégrer le pool des officiers de garde départemental.
Les candidats sont susceptibles de se voir proposer un test de personnalité.
Poste à pourvoir à compter du : 1er octobre 2022
Grade : Lieutenant 1er classe ou Lieutenant 2ème classe de SPP
Lieu de travail : CIS FOUGERES – Bd de Groslay
Renseignements complémentaires :
Capitaine Erwann LE GOFF, chef du service formation du groupement territorial est – 06 44 33 00 76.
Commandant Arnaud GUITTON, Adjoint au chef du Groupement Formation Sport – 06 45 14 29 14.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Président
Rh-recrutement@sdis35.fr
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS D'ILLE et VILAINE
2, rue du Moulin de Joué – BP 80127 - 35701 RENNES Cedex 7

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.