La mairie de Dinard recherche son(sa) futur(e) référent(e) commerce et ccordinateur(trice) droits de place.

Missions principales - Commerce (manager centre-ville)
* Elaboration d'une stratégie de redynamisation des centralités commerciale
- Etablir un état des lieux et définir les enjeux des centralités : mise en lumière des attentes et besoins des commerçants, repérage des projets municipaux impactant le commerce local, identification des leviers d'intervention possible et identification des perspectives de développement
- Créer et mettre à jour une base de données du commerce local
- Assurer une fonction d'expertise et de conseil auprès de l'élu (e) en charge du commerce
- Après diagnostic, établir un plan d'actions à court, moyen et long terme pour dynamiser et moderniser le tissu commercial en concertation avec tous les acteurs.
- Alimenter le chargé de projet Petite Ville de Demain.
- Piloter, animer et évaluer le programme d'actions : élaborer le budget, réaliser les demandes de financement et assurer le suivi financier et administratif
- Participer à la mise en place du développement des politiques collectives d'animation et de promotion
- Développer et gérer les partenariats financiers stratégiques pour le développement commercial du territoire
- Réaliser un suivi en établissant des comptes rendus réguliers de l'activité et des réunions
- Mettre en place une démarche qualité dans ce secteur d'activité et mettre en place une approche guichet unique pour les commerçants (adresse mail, livret d'accueil, guide des commerçants, E administration pour simplifier les démarches...)
* Information aux commerçants
- Être le référent administratif et technique de la collectivité pour les commerçants et leurs représentants
- Accueillir les nouveaux commerces et artisans
- Informer les commerçants de leurs obligations administratives et règlementaires et mise en place d'un livret d'accueil
- Orienter et accompagner les commerçants vers les services et partenaires compétents selon leur problématique (démarches administratives, urbanisme)

* Animations commerciales
- Participer à la déclinaison et à l'animation du projet économique de la commune, notamment l'animation commerciale du centre-ville sous la thématique : un commerce régénéré en relation avec les différents acteurs et dans le cadre d'un comité de pilotage
- Renforcer la relation de proximité avec les commerçants : mettre en place un réseau et l'animer, accompagner les élus lors des rencontres
- Faire le lien entre commerçants, associations et services de la ville
- Mettre en place des outils de communication et un réseau de communication entre la ville et les commerçants
- Mettre en place une écoute, veille auprès des commerçants et leurs représentants
- Promouvoir et valoriser le tissu commercial local
* Veille et prospection territoriale
- Suivre la législation et règlementation en vigueur pour les activités commerciales
- Développer des actions de prospection immobilières et d'aide à l'installation : lutte contre la vacance commerciale, reconversion des locaux vacants
- Identifier des investisseurs, commerçants et porteurs de projets en les incitant à venir s'implanter sur la Commune et en les aidant dans leurs démarches

Missions Secondaires - Droits de place
- Coordonner les actions et missions du service
- Animer l'équipe pour s'assurer de la bonne circulation de l'information entre les 2 activités
- Coordonner les actions d'animations avec l'ensemble des partenaires économiques
- Superviser la préparation et suivi du budget du service

* Connaissances professionnelles :
- Maîtrise du monde de l'entreprise et de l'économie de proximité
- Maîtrise des rôles et attribution des acteurs et partenaires institutionnel du développement local
- Techniques de prospection commerciale et immobilière, d'animation et de coordination des différents acteurs
- Techniques de communication
- Techniques de travail en mode projet
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance du mode de fonctionnement des régies
- Capacités rédactionnelles et comptables
- Organisation et animation de réunions

* Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités et de la communication
- Sens de l'organisation, rigueur et efficacité
- Intégrité et discrétion professionnelles
- Sens du relationnel (instaurer des rapports de confiance), goût du terrain et de la médiation
- Sens de l'autorité, autonomie, réactivité et créativité
- Disponibilité et sens du service public
- Management participatif avec les équipes et les partenaires
- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs multiples (commerçants, artisans, entreprises, agents, institutionnels.)