CHEF.FE D'ÉQUIPE SERVICE BÂTIMENTS ET EQUIPEMENTS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220600694798
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Orgères, commune de plus de 5500 habitants, est située au sud de Rennes. De par sa position géographique, ses transports en commun, ses équipements à destination des familles ou encore la qualité architecturale du centre-bourg, Orgères est une commune attractive qui s'inscrit dans un contexte métropolitain en forte hausse démographique.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
A mi-chemin entre la vie à la ville et la vie à la campagne, la commune propose à ses habitants un cadre accueillant et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orgeres
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement (Aménagement et Services techniques), sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques (ce dernier étant hiérarchiquement rattaché au Pôle Aménagement et au DGS), le Chef d'équipe Bâtiments-Equipements de la commune d'Orgères aura en charge le suivi, l'encadrement de 1er niveau, l'animation et la coordination d'une équipe de deux agents de terrain.
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées sont principalement :
* Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques :
* la programmation annuelle des chantiers en régie à prévoir dans les bâtiments communaux,
* la participation aux visites de sécurité des bâtiments et équipements,
* Suivi des consommations de fluides et d'énergie via la Gestion Technique Centralisée (GTC) et utilisation active de l'outil de gestion : Sensibiliser les utilisateurs et gérer la programmation de l'outil (chauffage et ventilation)
* Gestion de l'évènementiel et des réservations des matériels des salles (tables, chaises, barrières etc...),
* La planification hebdomadaire et le suivi quotidien du travail des agents dont il a la charge (organisation des plannings d'intervention),
* Faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers gérés en régie,
* La coordination des commandes de matériels pour les agents et les chantiers en régie et la gestion des stocks.
* L'organisation de temps d'information et de coordination réguliers avec le Responsable des Services Techniques
* Le suivi et la coordination des travaux d'entretien et de maintenance du matériel courant en régie,
* Le suivi des travaux liés à la sécurité et à l'accessibilité des bâtiments,
* Le suivi de la gestion de l'organigramme des clefs et de systèmes ouverture/fermeture des bâtiments de la Commune en lien avec le Responsable des Services Techniques ;
* La participation aux chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments/équipements et du matériel,
* La rédaction de comptes rendus de chantiers.
* Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques :
* la programmation annuelle des chantiers en régie à prévoir dans les bâtiments communaux,
* la participation aux visites de sécurité des bâtiments et équipements,
* Suivi des consommations de fluides et d'énergie via la Gestion Technique Centralisée (GTC) et utilisation active de l'outil de gestion : Sensibiliser les utilisateurs et gérer la programmation de l'outil (chauffage et ventilation)
* Gestion de l'évènementiel et des réservations des matériels des salles (tables, chaises, barrières etc...),
* La planification hebdomadaire et le suivi quotidien du travail des agents dont il a la charge (organisation des plannings d'intervention),
* Faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers gérés en régie,
* La coordination des commandes de matériels pour les agents et les chantiers en régie et la gestion des stocks.
* L'organisation de temps d'information et de coordination réguliers avec le Responsable des Services Techniques
* Le suivi et la coordination des travaux d'entretien et de maintenance du matériel courant en régie,
* Le suivi des travaux liés à la sécurité et à l'accessibilité des bâtiments,
* Le suivi de la gestion de l'organigramme des clefs et de systèmes ouverture/fermeture des bâtiments de la Commune en lien avec le Responsable des Services Techniques ;
* La participation aux chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments/équipements et du matériel,
* La rédaction de comptes rendus de chantiers.
Profils recherchés
Compétences Nécessaires :
Profil :
- Management (dont qualités relationnelles) d'une équipe technique
- Bonne connaissance en métiers du Bâtiment et entretien de matériels. Profil polyvalent avec des connaissances notamment en plomberie, électricité et maçonnerie appréciées.
- Sens des responsabilités
- Réactivité et gestion des niveaux d'urgence
- Capacités d'organisation, de gestion des tâches de l'équipe
Contraintes Particulières :
- Capacité à remplacer tous les agents de l'équipe Bâtiments-Equipements,
- Intérim du Responsable des Services Techniques durant ses congés en lien avec le Chef d'équipe des Espaces Verts.
- Autres missions à la discrétion de la RST et du DGS.
Profil :
- Management (dont qualités relationnelles) d'une équipe technique
- Bonne connaissance en métiers du Bâtiment et entretien de matériels. Profil polyvalent avec des connaissances notamment en plomberie, électricité et maçonnerie appréciées.
- Sens des responsabilités
- Réactivité et gestion des niveaux d'urgence
- Capacités d'organisation, de gestion des tâches de l'équipe
Contraintes Particulières :
- Capacité à remplacer tous les agents de l'équipe Bâtiments-Equipements,
- Intérim du Responsable des Services Techniques durant ses congés en lien avec le Chef d'équipe des Espaces Verts.
- Autres missions à la discrétion de la RST et du DGS.
Contact
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Merci d'envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation ) à l'attention du Maire par mail à ressources.humaines@orgeres.fr
Téléphone collectivité : 02 99 05 70 10
Précision :
Temps hebdomadaire de 38H/ hebdomadaire avec RTT,
IFSE+CIA
Récupération des heures supplémentaires.
Téléphone collectivité : 02 99 05 70 10
Précision :
Temps hebdomadaire de 38H/ hebdomadaire avec RTT,
IFSE+CIA
Récupération des heures supplémentaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.