AGENT SPÉCIALISÉ – PROPRETÉ URBAINE (F/H)

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Offre n° O035220700698717
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Propreté Urbaine, l'Agent spécialisé - Propreté urbaine contribue à maintenir la propreté ainsi que le fonctionnement des locaux et des installations dont il a la charge.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces publics
o Effectuer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique sous l'autorité du responsable hiérarchique ainsi que toutes les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service
o Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou mécanique (responsabilité du matériel utilisé)
o Conduire et utiliser une balayeuse, une laveuse et un souffleur
o Vider les corbeilles à papier et bornes de propreté
o Nettoyer au pied de la corbeille à papier
o Respecter les circuits et les horaires (responsabilité du secteur à nettoyer)
o Contrôler les niveaux, entretien et graissage périodiques
o Laver quotidiennement le matériel et le véhicule
Profils recherchés
o CAP Maintenance et hygiène des locaux
o Permis VL, poids lourd engin exigés
o Expérience professionnelle confirmée

SAVOIR-FAIRE
Respect du matériel et des consignes
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
Respect du Code de la Route - Souplesse de conduite

SAVOIR-ÊTRE
Polyvalence sur tous les postes du service nettoiement (sous réserve des qualifications requises)
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité, respect des horaires et du temps de travail
Bonnes relations avec les riverains, Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE
o Bonne condition physique - manutention importante

Contact

Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.