RESPONSABLE ET MANAGER DE L'ÉQUIPE DES AGENTS D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220700731841
Publiée le 25/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rennes
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Musée des beaux-arts de Rennes, fondé en 1794, occupe une place importante dans la politique volontariste de la Ville en matière de programmation, de diffusion et de promotion de la Culture au plus grand nombre. Dans le contexte d'un tissu artistique foisonnant, il apparaît à la fois comme une institution patrimoniale majeure, avec des collections de premier plan, et comme l'un des potentiels moteurs du dynamisme rennais contemporain, ouvert sur la création, l'expérimentation et l'innovation.

Le Musée des beaux-arts de Rennes propose aux visiteurs un panorama de l'histoire de l'art depuis l'Antiquité jusqu'à nos jours.
Missions / conditions d'exercice
C'est au sein de cette institution que vous travaillerez en tant que Responsable et manager de l'équipe des agents d'accueil et de surveillance. Cette équipe est composée de 12 agents titulaires et de 12 personnes en contrat.

Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrer et animer l'équipe de surveillance en gérant les plannings de présences et de congés, et en s'assurant que les règles de sécurité soient bien connues et respectées.
- Assurer la bonne transmission des informations via l'organisation et l'animation de réunions internes
- Veiller à l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'accompagnement pour les visiteurs

Par ailleurs, vous êtes aussi amené.e à :
- Assurer la tenue de la régie de recettes des musées
- Proposer et mettre en place des améliorations au sein de votre équipe (identification de besoins en formation par exemple)
- Participer ponctuellement aux recrutements de contractuels
Profils recherchés
La personne que nous recherchons pour ce poste :
- A déjà managé une équipe
- Fait preuve d'organisation et sait prioriser ses actions
- Possède de réelles qualités humaines : écoute, sens du contact, adaptation du discours...
- Idéalement fait preuve d'intérêt pour le secteur culturel en général et du musée en particulier

Contact

Informations complémentaires
Les entretiens pour ce poste se tiendront le 20 septembre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.