RESPONSABLE D'EXPLOITATION - ANTENNE DE TINTENIAC (F/H)

Offre n° O035220700732277
Publiée le 26/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SMICTOM VALCOBREIZH
1 la lande - cs 50005
35190 Tinténiac
Syndicat mixte de collecte et traitement des ordures ménagères
Département de travail
Ille-et-Vilaine
Secteur du lieu de travail
Pays de Saint Malo
Poste à pourvoir le
05/12/2022
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice collecte,
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du pôle technique et en étroite collaboration avec l'adjoint au responsable d'exploitation, vous serez chargé de manager une équipe afin d'assurer la collecte en régie des déchets du territoire de l'antenne de Tinténiac comprenant 35 communes.
Sont concernée :
* la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif en porte-à-porte et en points d'apport volontaire,
* la collecte du verre en points d'apport volontaire,
* la rotation des bennes ferrailles, incinérables, cartons et gravats en bas de quai de déchèterie.

Vous êtes garant de la qualité du travail de l'antenne.
Missions
L'activité porte sur :

1/ Animation des équipes pour en assurer la cohésion :

- Assurer le rôle d'encadrant de proximité au sein de l'antenne composée de 30 agents (6 chauffeurs de BOM, 5 chauffeurs de grue, 19 ripeurs/chauffeurs) en assurant l'accompagnement et l'assistance des agents.
- Donner les consignes et veiller à leur mise en œuvre
- Vérifier la qualité du travail et le port des EPI.
- Évaluer et fixer les objectifs des agents.

2/ Coordination de la collecte sur le territoire de l'antenne :

- Déterminer, planifier et assurer les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à la réalisation de la collecte.
- Assurer l'organisation des tournées, contrôler le respect des circuits et en garantir la qualité, proposer les modifications nécessaires, gérer les points de collecte temporaires
- Gérer les opérations de transport des déchets.
- Proposer des axes d'amélioration
- Contribuer aux relations avec les partenaires et les prestataires.

3/ Gestion du parc matériel et du site de Tinténiac :
- Assurer le maintien en bon état de fonctionnement des véhicules, des matériels, des bâtiments, des extérieurs du site de Tinténiac

4/ Relai de l'information :

- Transmettre les informations collectées sur le territoire par les agents aux membres du pôle.
- Assurer une coordination avec l'antenne de Saint-Aubin-d'Aubigné.
- Participer aux réunions de pôle avec les autres responsables de service du pôle.
- Mettre en œuvre et suivre l'application des décisions de la direction et des élus.
- Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées et être force de proposition pour les résoudre.
- Donner les consignes de travail conformément aux objectifs définis par la hiérarchie et s'assurer qu'elles soient correctement comprises.
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques.
Profils recherchés
Nous recommandons pour ce poste de posséder les qualités suivantes :

SAVOIRS :

- Encadrer et manager une équipe
- Connaitre les domaines du déchet et du transport.
- Connaître les principes du service public
- Connaitre les principes de l'éco conduite.

SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE :

- Savoir définir les itinéraires à suivre pour optimiser les temps de déplacement au moyen de logiciels dédiés.
-Savoir faire fonctionner les matériels de collecte - connaissances de base en mécanique PL appréciée
- Savoir faire appliquer des consignes.
- Connaître les principes du management et de l'exploitation.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels métiers de cartographie des tournées, badgeuse,...)
- Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse.
- Être force de proposition.
- Bon relationnel, sens du travail collaboratif.
- Être rigoureux, méthodique et efficace.
- Permis B exigé et C souhaité
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d’un départ en retraite.

Période de tuilage et de transmission des dossiers et procédures avec le responsable en place.

Poste à temps complet avec astreintes le weekend en rotation.

Aménagement des horaires hebdomadaires afin de permettre la présence un soir par semaine au départ des équipes de nuit (de 19h45 à 20h30)

Poste basé à Tinténiac ; véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels sur le territoire de l’antenne

Grades : Technicien, Agent de Maîtrise, Adjoint technique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire selon expérience, participation employeur au contrat de prévoyance maintien de salaire labellisé ainsi qu'au contrat de santé labellisé, COS BREIZH, chèques déjeuner.

Candidature :
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Monsieur le Président du SMICTOM VALCOBREIZH - 1 La Lande - CS 50005 - 35190 TINTENIAC - Tél : 02.99.68.03.15 avant le 18/09/22 – entretiens de recrutements prévus fin septembre.

Affaire suivie par a.jeanne@valcobreizh.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page