RESPONSABLE DE L'UNITE RESSOURCES HUMAINES F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220800745666
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rennes cedex
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS de Rennes, la Direction des personnes âgées (570 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Le pôle " services à domicile " regroupe le Service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) d'une part et le Service soins infirmiers à domicile (SSIAD) d'autre part. Le pôle " établissements " supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie). Sous l'autorité du Directeur, membre de l'équipe de Direction, vous animez et encadrez une équipe de 6 agents au sein de l'unité ressources humaines et assurez la gestion du personnel de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
manageur accompli, vous avez de très bonnes connaissances de la gestion des ressources humaines. Doté/e du sens de l'organisation, vous êtes en capacité d'accompagner les services et les agents au changement. Capable de dialoguer, de négocier, vous avez une capacité avérée à conduire des projets, à travailler en équipe et à conduire des entretiens. Vous avez une bonne connaissance du secteur des personnes âgées. Vous êtes force de proposition et vous avez le goût de l'innovation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous disposez d'une très bonne capacité rédactionnelle.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux, aux lauréats du concours, aux agents titulaires de la même catégorie détenteur d'un grade équivalent et aux agents contractuels remplissant les conditions de recrutement en interne ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 18/09/2022, sous réf. : 2022-JBP-628 en cliquant sur le bouton "Postuler" ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.