La Direction de la communication (DIRCOM) contribue à la définition de la stratégie de communication de la Région et la met en œuvre. Au sein de cette direction, le Service de l'information (SINFO) a en charge la connaissance et la valorisation de l'action régionale aux citoyens par :
- la conception et la production de contenus pour les supports print et web et les réseaux sociaux ;
- la conception et la réalisation de l'offre digitale régionale pour les publics externes.
Le Pôle rédaction (REDAC) produit et anime au quotidien les contenus rédactionnels et vidéos du portail de la Région, des sites dédiés et des réseaux sociaux. Il assure également la rédaction de supports d'information print et de documents de communication (plaquettes, guides, flyers...), et l'illustration photographie de chacun des médias.
Dans le cadre du nouveau mandat régional, la direction de la communication créé deux nouveaux magazines : un magazine régional destiné à tous les foyers bretons et un magazine pour les usagers du réseau de transport régional BreizhGo. Le.la titulaire du poste a pour missions de constituer et mettre en œuvre le plan de diffusion du magazine BreizhGo en lien avec la direction des mobilités et des transports et ses antennes départementales, et les transporteurs opérateurs du réseau, d'en assurer le pilotage et la coordination à toutes ses étapes.

Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou à défaut par voie contractuelle.

Le·la rédacteur·rice en chef·fe pilote la réalisation du magazine BreizhGo à toute ses étapes, en coordination avec le prestataire en charge de la production et de la Direction des Transports. Il·elle a pour mission de :

1. Constituer et mettre en œuvre le plan de diffusion du magazine BreizhGo en lien avec la direction des mobilités et des transports et ses antennes départementales, et les transporteurs opérateurs du réseau ;
2. Convoquer et co-animer la conférence de rédaction ;
3. Proposer et choisir les sujets à traiter et déterminer les angles de traitement ;
4. Identifier des sources et recueillir l'information et les meilleurs interlocuteurs ou lieux et les initiatives du territoire, potentiels sujets d'articles ;
5. Apporter son expertise sur les sujets et élaborer le sommaire du magazine avec l'agence ;
6. Valider les propositions de rédacteurs, de photographes, d'illustrateurs effectuées par l'agence, en cohérence avec la ligne éditoriale des rubriques ;
7. Assurer le suivi des différentes étapes du processus de validation, du sommaire, des articles rédigés et du BAT... ;
8. Assurer le suivi de production des contenus dans leur ensemble : textes, photos, illustrations graphiques, compléments multimédias...
9. Suivre les plannings de réalisation, maquettage, impression et distribution en lien avec le prestataire en charge de la production ;
10. Assurer le bon suivi et le contrôle de la distribution et en évaluer la qualité et l'impact ;
11. Assurer le pilotage et le suivi de l'évaluation du support et proposer des ajustements ou évolutions nécessaires ;
12. Piloter les marchés passés avec le prestataire en charge de la production, conception et impression du magazine du réseau BreizhGo et assurer les procédures d'achat en lien avec le pôle administratif et financier ;
13. Être garant de la ligne éditoriale du magazine ;
14. Communiquer afin de faire parler du magazine et en être porte-parole.

RELATIONS HIÉRARCHIQUES
* L'agent dépend directement de (n + 1) : Elsa Guéguen, cheffe du Pôle rédaction (REDAC)
* L'agent encadre directement (n-1) : Sans objet

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Au sein de la Direction : avec tous les services de la direction
* Au sein de la collectivité : avec la Direction des Transports, les directions opérationnelles, la direction générale des services, le cabinet du Président
* Partenaires extérieurs : le comité régional du tourisme, Bretagne développement innovation, tous les partenaires de la Région, tous secteurs confondus ainsi que les prestataires en conseil éditorial, les imprimeurs, traducteurs, routeurs....

Contraintes spécifiques (contraintes de calendrier, déplacements, astreintes,...)
Adaptation des prises de congés au cycle de production du magazine

Qualifications :
- Diplômé·e d'une école de journalisme ou de communication

Compétences :
- Expérience similaire en rédaction en chef de magazine ;
- Expertise en rédaction et production de contenus ;
- Maîtrise des outils de création de contenus en ligne ;
- Maitrise de la chefferie de projets d'envergure ;
- Parfaite maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe ;
- Maîtrise de la chaîne graphique.
- Connaissance des univers du voyage et du transport de voyageurs ainsi que du tourisme ;
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives ;
- Sensibilité à l'image (qualité, sens et pertinence), intérêt marqué pour l'iconographie.

Qualités :
- Solide culture générale et curiosité intellectuelle ;
- Réactivité et prise de décision ;
- Rigueur et organisation ; gestion du temps et des plannings ;
- Endurance à la pression des délais et du bouclage ;
- Capacité à travailler en équipe indispensable ;
- Sens du contact.