UN.E TECHNICIEN.NE EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Offre n° O035221100851283
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Redon Agglomération
3 rue charles sillard
35600 REDON
Lieu de travail
REDON
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
20/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration,
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est à ce jour l'une des seules collectivités en France à s'étendre sur 2 régions et 3 départements.
Idéalement positionnée au cœur de l'espace stratégique Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes,
REDON Agglomération, Territoire d'Industrie, est reliée par un réseau ferroviaire à grande vitesse (Paris à 2h06).

RECRUTE
EN CONTRAT DE DROIT PRIVE (CDI)

UNE.e TECHNICIEN.ne EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)

Sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur de l'Environnement, in fine de la Responsable du service Eau et Assainissement, vous serez chargé(e) de :
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :

Assainissement collectif et eau potable :

- Suivre les concessions de service public eau potable (2 secteurs) : contrôler et suivre la performance des engagements contractuels des concessionnaires / gestion administrative et technique de la vie des contrats / suivi du patrimoine délégué,
- Superviser les projets liés aux réseaux et ouvrages d'assainissement collectif et d'eau potable en maîtrise d'œuvre interne ou externe sur le territoire de REDON Agglomération,
- Monter les marchés, les dossiers de demandes de subventions relatifs à la maintenance (ITV, hydrocurages) et aux travaux (réhabilitation, renouvellement, extensions),
- Mettre à jour la base de données patrimoniale du service (SIG, cartographie),
- Suivre les conventions de coopération entre les communes et REDON Agglomération
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :

- Formation supérieure / Compétences techniques et règlementaires en matière d'eau potable et d'assainissement collectif
- Connaissance du code de la commande publique notamment en matière de concession de service public, marchés de maîtrise d'œuvre et travaux
- Maîtrise de l'informatique


SAVOIR-ETRE :

Autonomie, méthode, rigueur
Sens de l'organisation et de l'initiative
Réactivité
Qualités d'écoute et aisance relationnelle
Discrétion, sens de la confidentialité


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d'un SPIC
Poste à temps complet
Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel
6 jours/mois maximum de télétravail possible
Accès à la formation favorisé
Prise en charge des frais de transport collectif (50%) sous conditions
Bureau situé à Redon à proximité de la gare ; Interventions sur l'ensemble du territoire de REDON Agglomération
Permis B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Emploi à pourvoir à partir dès que possible
Date limite de dépôt des candidatures : 20/12/2022

MERCI D'ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION + CV :

De préférence, en ligne : par le formulaire de candidature
https://www.redon-agglomeration.bzh/recrutement

Ou par mail : recrutement@redon-agglomeration.bzh

Ou par voie postale : Monsieur le Président de REDON Agglomération
Direction RESSOURCES HUMAINES - 3, rue Charles Sillard - 35600 Redon





Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page