AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE VOIRIE H/F

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Offre n° O035230100923118
Publiée le 06/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Melesse
20, rue de rennes - BP 42219
35522 Melesse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Melesse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Engagée dans une démarche durable et solidaire, la Ville de Melesse recherche un agent Voirie et Réseaux Divers.

Missions / conditions d'exercice
Activités Principales:
Au sein de l'équipe l'agent sera chargé de :
La réalisation des travaux d'entretien, de propreté et de réparation des voies et espaces publics par des moyens mécaniques ou manuels, de l'éxécution des travaux de chaussée (fondation, couches de base et de roulement...), de terrassement, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique (empierrement),
Réparation et pose de bordures, caniveaux, tampons, petits travaux de maçonnerie,
Repérage, enlèvement, réparation et remise en place des mobiliers urbains endommagés et pose de mobilier urbain, Signalisation verticale et horizontale, Montage, démontage transports de mobiliers, matériel, manifestations,
Nettoiement des voiries set des espaces publics (Balayage manuel du secteur, désherbage manuel, grilles eaux pluviales)
Gestion du matériel et de l'outillage,
Nettoiement du domaine public suite au marché hebdomadaire.
- Activités secondaires :
Missions spécifiques ne relevant pas forcément de son secteur d'activités d'attribution en fonction des besoins de la collectivité,
Participation à la viabilité hivernale et aux astreintes
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Connaissances des aspects techniques voirie et des réseaux (qualification ou diplôme ou expérience probante),
- Permis B et E, Conduites d'engins de travaux publics,
- Polyvalence, Connaissances des règles de sécurité et de signalisation de chantiers,
- Disponibilité astreintes
- Respect des normes courantes de travaux sur la voie publique,
- Savoir-Faire appel aux services compétents pour les interventions complexes,
- Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan, faire un croquis, un relevé,
- Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif,
- Maîtriser des produits d'entretien et de revêtement des chaussées urbaines,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir-être :
- Réactivité,
-Dynamisme,
- Motivation,
- Discrétion,
- Sens du Travail en équipe

Contact

Contact
0299132626
Informations complémentaires
Statut : Contractuel - Cadre d'emploi d'adjoint technique
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV et votre dernier arrêté de situation à :
M le Maire - Hotel de Ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 Melesse
ou par mail : rh@melesse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.