RESPONSABLE DES ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES ESPACES VERTS (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230100925518
Publiée le 27/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint Malo
Cs21826
35418 Saint malo cedex
Lieu de travail
Saint malo cedex
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service Espaces Verts, le Responsable des équipes opérationnelles Espaces Verts est en charge de la gestion des travaux d'entretien des EV, de l'organisation technique des chantiers et de la coordination des activités effectuées principalement en régie. Il pilote un effectif d'une soixantaine d'agents en lien avec l'encadrement de proximité.
Missions / conditions d'exercice
1. Organisation technique des chantiers d'EV (régie & entreprises)
o Traduire en actions les objectifs stratégiques du service EV
o Procéder au suivi de l'entretien des EV
o Organiser et gérer un chantier
o Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
o Emettre des propositions et des solutions techniques en matière d'entretien et d'aménagement des EV (diagnostic, gestion différenciée)
o Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité
o Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme
o Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
2. Coordination des activités de la Régie
o Manager le personnel de la Régie (à savoir patrimoine arboré, fleurissement, espèces exotiques envahissantes, entretien des zones plantées, parcs, cimetières et terrains de sport)
o Assurer la définition et la maîtrise des budgets correspondants
o Planifier et contrôler la réalisation des travaux
o Coordonner les activités transversales en lien avec des prestations extérieures
o Adapter et actualiser le planning annuel et quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
o Repérer et gérer les dysfonctionnements
o Organiser des réunions de chantiers
o Repérer et réguler les conflits
o Gérer les réclamations des usagers
o Vérifier la conformité des travaux effectués par des entreprises
3. Activités spécifiques
o Suppléer le Chef de service EV en son absence
o Etre le référent opérationnel de l'évolution des pratiques d'entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service et plus largement à toute autre activité à caractère exceptionnel
Profils recherchés
o Bac +2
o BTS en aménagements paysagers ou DUT Gestion des EV
o Expérience similaire souhaitée
o Permis B exigé

SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des techniques en espaces verts
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des marchés et de la comptabilité publique
Connaissance en gestion différenciée appréciée
Management d'équipe à gros effectifs
Pédagogie

SAVOIR-ÊTRE
Rigoureux, organisé et polyvalent, le responsable des équipes opérationnelles fait preuve d'aisance relationnelle et apprécie le travail en équipe
Sens du reporting
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de propositions dans la gestion du patrimoine espaces verts
Capacité à fédérer
Sens du travail en transversalité avec les différents services

CONDITIONS D'EXERCICE
o Astreinte ponctuelle (évènements climatiques)

Contact

Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.