DIRECTEUR·TRICE DE L'ACM / ANIMATEUR·TRICE EN ACM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230100925940
Publiée le 27/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint Michel
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Pépinière d'entreprises Synergy8 - 17 rue de la Rouelle
35120 Dol de Bretagne
Lieu de travail
Dol de Bretagne
Poste à pourvoir le
17/06/2023
Date limite de candidature
27/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Directeur·trice de l'ACM de Baguer-Morvan /
Animateur·trice en ACM
Animateur·trice en ACM
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur·trice, vous serez amené·e à :
- Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de Baguer-Morvan durant les vacances scolaires, en accomplissant toutes les missions : de la gestion administrative des inscriptions à la communication du programme
- Recruter vos agents et les encadrer en vue de créer une dynamique de groupe favorisant l'accueil des enfants et les parents
- Elaborer un programme d'activités en lien avec votre équipe et l'évaluer
En tant qu'animateur·trice, vous serez amené à :
- Animer un groupe d'enfants au sein de l'ACM de Dol de Bretagne, les mercredis de période scolaire
- Assister la responsable du service dans ses tâches administratives
- Assurer la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de Baguer-Morvan durant les vacances scolaires, en accomplissant toutes les missions : de la gestion administrative des inscriptions à la communication du programme
- Recruter vos agents et les encadrer en vue de créer une dynamique de groupe favorisant l'accueil des enfants et les parents
- Elaborer un programme d'activités en lien avec votre équipe et l'évaluer
En tant qu'animateur·trice, vous serez amené à :
- Animer un groupe d'enfants au sein de l'ACM de Dol de Bretagne, les mercredis de période scolaire
- Assister la responsable du service dans ses tâches administratives
Profils recherchés
Vous possédez :
- Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- De fortes qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs parents
- Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- L'aptitude à faire émerger des projets permettant l'épanouissement de tous
- Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives
Vous connaissez :
- Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits
- Les rythmes des enfants
- Le cadre règlementaire des ACM
ATTENTION
BAFD (complet) et/ou BPJEPS avec unité de direction obligatoire
Permis B obligatoire
PSC1 et Brevet de surveillance de baignade appréciés
- Une capacité d'adaptation pour gérer les situations d'urgence
- De fortes qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs parents
- Une capacité de travailler de manière autonome et en équipe
- L'aptitude à faire émerger des projets permettant l'épanouissement de tous
- Une rigueur dans l'accomplissement des missions administratives
Vous connaissez :
- Les techniques d'animation, de réunion et de gestion des conflits
- Les rythmes des enfants
- Le cadre règlementaire des ACM
ATTENTION
BAFD (complet) et/ou BPJEPS avec unité de direction obligatoire
Permis B obligatoire
PSC1 et Brevet de surveillance de baignade appréciés
Contact
Contact
0299809057
Informations complémentaires
Titres restaurants ou Restauration prise en charge lorsque les repas se font avec les enfants, CNAS et participation employeur à la prévoyance
Télétravail (1 jour fixe/semaine + 20 jours ponctuels par an)
Fiche de poste à télécharger depuis le site de la Communauté de Communes
Les candidatures devront être accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Télétravail (1 jour fixe/semaine + 20 jours ponctuels par an)
Fiche de poste à télécharger depuis le site de la Communauté de Communes
Les candidatures devront être accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation et du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.