Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse, 7200 habitants, est une commune connaissant une forte dynamique démographique dans un cadre de vie de qualité.

Membre de l'équipe de direction, vous participez, aux côtés des élus et du DGS, à la définition des orientations stratégiques relatives à l'aménagement urbain, au patrimoine communal et au cadre de vie et êtes chargé(e) de leur mise en œuvre.

Vous encadrez et organisez vos équipes (4 cadres B, 25 agents), les services (espaces verts, bâtiments, voirie, centre technique municipal, urbanisme) et les équipements rattachés à votre direction, au travers d'une gestion agile.

Votre ouverture d'esprit et votre goût des politiques publiques facilitent le développement des projets transversaux avec les membres du comité de direction, répondant ainsi au projet de proximité et de qualité de vie souhaité par les élus, dans un souci permanent d'efficience.

1/ Vous contribuez au pilotage du programme pluriannuel d'investissement et aux missions prospectives d'aménagement :
* Mettre en œuvre et piloter des projets structurants du programme de mandature, en veillant au respect des calendriers et des budgets de chaque opération, et gestion stratégique du patrimoine de la commune
* Recenser les besoins en transversalité avec l'ensemble des services de la Ville, en prenant en compte les projets de la mandature.
* Contribuer au processus budgétaire et rechercher des financements.
* Mesurer les impacts de réalisation des projets au plan technique et dans une approche de coût global.

2/ Vous coordonnez l'activité de l'ensemble des services relevant de votre pôle (technique et urbanisme) :
* Garantir la gestion budgétaire des services techniques en fonctionnement et en investissement.
- Être garant du respect de la règlementation relevant des champs d'activités du pôle et notamment de la sécurité de l'ensemble des bâtiments communaux (ERP)
- Élaborer un programme pluriannuel de maintenance des bâtiments et des espaces publics, en maintenant et/ou améliorant la qualité des espaces publics et du patrimoine bâti, dans le respect des préoccupations de développement durable.
- Piloter et coordonner des actions de transitions écologiques et énergétiques.
- Suivi général des chantiers de la commune, en veillant au respect de délais et des budgets.
- Mise en place d'outils de suivi d'activité, de pistes d'amélioration et d'optimisation.
- Etudier, proposer et déployer des prestations externalisées.
* Garantir les liens avec l'Epci, les administrations, les entreprises, les maîtres d'œuvre, les habitants...
- Organiser, avec les élus référents, les commissions municipales relevant du champ d'action du pôle.
* Rôle " ressources " vis-à-vis des autres services de la Collectivité, vous contribuez à la transversalité et à la cohérence des projets et des actions et veillez à leur réalisation.

3/ Vous êtes le manager du pôle Cadre de Vie et Environnement :
Par un management participatif, vous mobilisez les équipes dans les projets, en respectant un cadre contraint des ressources.
- Coordonner la réalisation des missions des équipes en lien avec les orientations politiques, dans la confiance et la délégation, tout en fixant les cadres d'action et en conduisant l'évolution organisationnelle de la direction si besoin.
- Animer le collectif des responsables de service et d'équipes, être en appui et développer la transversalité et l'efficience au sein de la direction.
- Veiller à la qualité de vie au travail des agents en faisant preuve d'innovation managériale, en appliquant un cadre clair et connu.
- Élaborer et suivre le budget annuel en lien avec le pôle ressources et moyens de la collectivité.
- Mettre en place des outils permettant un pilotage technique des travaux et projets.
- Accompagner les évolutions et l'optimisation des process en lien avec les attentes des usagers.

4) Vous serez amené, en cas d'absence de la direction générale, à assurer une permanence de cadre de direction.

Profils recherchés
- Bac +5 et/ou titulaire du grade d'ingénieur ou attaché.
- Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée et/ou expériences et compétences confirmées dans des domaines correspondants au poste
- Bonne connaissance des enjeux actuels en matière d'aménagement urbain et de transitions
- Rigueur administrative, technique et budgétaire.
- Sensibilité certaine aux enjeux du développement durable et à la démocratie participative.
- Qualités relationnelles reconnues.

COMPÉTENCES ATTENDUES

* Savoirs :

- Maîtrise des enjeux des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité (gestion de budget, suivi, passation, exécution des marchés publics, connaissance des contrats et des processus de décision d'une collectivité).
- Formation et expérience en bâtiments, ou travaux publics ou génie civil.
- Expertise technique et réglementaire en matière de conduite d'opérations,
- Connaissance des réglementations trouvant à s'appliquer dans les équipements et les activités relevant de la direction : bâtiment, voirie, assainissement collectif, éclairage public, environnement et développement durable (énergies renouvelables, démarche ERC, réglementation), urbanisme.
- Connaissance des règles juridiques (domanialité publique et privée, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc).
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et des règles de la comptabilité publique.

* Savoir-faire :

- Conduire un projet
- Maîtriser des logiciels bureautiques et logiciels métiers (autocad,...)
- Capacités rédactionnelles
- Être réactif face à des échéances courtes.
- Travailler en équipe
- Rendre compte
- Mobiliser et piloter une équipe et coordonner des partenaires.

* Savoir-être :

- Organisation.
- Force de proposition.
- Disponibilité.
- Sens de l'innovation.
- Discrétion et exemplarité.
- Capacités d'adaptation, d'écoute, sens de l'anticipation.
- Diplomatie
- Curiosité.