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Offre n° O035230200940701
Publiée le 10/02/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ILLE ET VILAINE, Châteauneuf-d'Ille-et-Vilaine (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
13/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
12

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours d'Ille et Vilaine recrute 12 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels.


Missions / conditions d'exercice
Les candidats retenus exerceront l'emploi d'équipier au sein des centres de secours du corps départemental d'Ille-et-Vilaine ou d'opérateur au CTA-CODIS.

Une formation initiale sera programmée rapidement après le recrutement pour les candidats recrutés sur liste d'aptitude.
Profils recherchés
• Hommes ou femmes lauréates d'un concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels
• Caporaux par voie de mutation (sous réserve d'une ancienneté de 3 ans après titularisation)


Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Prise de fonction :
A partir du 1er juillet 2023 ou du 1er septembre 2023 selon le profil des recrues

Information complémentaire :
• Les agents retenus pour participer à l'entretien de recrutement passeront un test de personnalité (effectué à distance)

Pour postuler :
Adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae, l'attestation de réussite à un concours de caporal de SPP ou l'arrêté de titularisation au grade de caporal (candidats par voie de mutation), sur la boîte mail : recrutement@sdis35.fr

Date limite de réception : le lundi 13 mars 2023


Adresse de l'employeur
SDIS d'ille et Vilaine
>2 rue du Moulin de Joué BP 80127
35701 RENNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.